【三井化学株式会社】【全国／管理職候補】技術系オープンポジション／働きやすい環境※国内大手総合化学メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【全国／管理職候補】技術系オープンポジション／働きやすい環境※国内大手総合化学メーカー


【ポジティブアクション／ダイバーシティ推進を軸に多様なキャリア機会／両立支援・柔軟な働き方を実現】

■業務概要
当社の事業推進・組織強化を目的として、技術系の幅広いポジションにてご経験や志向に応じた職務をお任せします。

■職務内容
現在募集しているポジションは以下の職種となります。
特に事業会社で下記に該当する業種でのご経験をお持ちの方を求めています。

【技術系ポジション】
工場を支えるプロセスエンジニア、設備エンジニア、土木/建築エンジニア、研究開発、データサイエンティスト

■当社の女性活躍の取り組み：
・女性活躍推進ロードマップ
2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。ダイバーシティの推進は当社グループの持続可能な成長のためにも必須であるとの考えから、ダイバーシティをコアバリューの1つに位置づけています。そのために、ライフイベントを迎えても働きやすい両立環境整備、男性の家事育児参画推進にも取り組み、エクイティ、インクルージョンの考え方の元、多様な人材が公平に活躍できる環境づくりに努めています。
・くるみん認定：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
∟当社は2012年より認定を受けており、これまで3度のくるみん認定を取得しています。
・なでしこ銘柄認定：「女性活躍推進」に優れた上場企業が選出・認定され、「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介されています。
∟当社は2018年に初めてなでしこ銘柄に選出され、これまで、なでしこ銘柄3回、準なでしこ銘柄1回の認定を受けています。

■業務の魅力
ダイバーシティ推進の中核を担い、ライフイベントを迎えても両立支援制度を活用しながら長期的なキャリア形成が可能。フレックスタイムやテレワークなど柔軟な働き方を実現が可能です。

◎女性社員比率や女性活躍推進の取組
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/sustainability/society/employee/corporate_culture/index.htm

■就業環境
年間休日122日・完全週休2日、全社平均残業20時間、有給消化78%ドマップ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】