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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【兵庫・姫路】物流管理(出荷・入出庫/物流品質管理など)◆年休128日/マイカー通勤可/転勤無
◇現場作業だけで終わらない・データをもとに“改善提案”に関われるやりがい/実働7時間20分・残業10h程/土日祝休/フレックス可】
■業務概要
「電気・電子機器、電気工事、自動車、通信、鉄道」など幅広い分野のお客様へ結束バンド等の製品を安定的かつ高品質に提供するため、物流課において出荷業務を中心とした物流管理業務を担っていただきます。単なる現場作業に留まらず、物流品質をデータと事実に基づいて把握・判断し、将来を見据えた業務改善に関与いただくことを期待しています。
■職務詳細
・出荷・梱包・入出庫など物流業務全般の理解・実務フォロー
・出荷実績、作業量、物流品質に関するデータの整理・管理(PC 使用)
・出荷ミス、誤納、遅延等の情報整理および傾向把握
・物流品質・業務効率に関する課題の抽出と改善案の検討
・課責任者と連携した業務改善・資料作成・情報共有
※管理職業務ではありません
※業務範囲は経験・習熟度に応じて段階的に拡張します
■ミッション
・物流業務の現状を「数字・事実」で把握できる状態をつくる
・出荷品質・作業状況を可視化し、課題を論理的に整理する
・課責任者と連携し、将来に向けた業務改善・標準化を支える
・人手不足が進む環境下でも持続可能な物流体制構築に寄与する
■魅力
(1)物流に関する実務経験を活かして改善提案ができる環境
これまでの「出荷・倉庫・入出庫」等の経験を活かし、数値を基にした改善提案に関わっていただくことができます。始めは先輩社員のフォローもございますので、業務未経験の方も安心してご応募ください!
(2)働きやすい環境
10時~15時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しています。勤務時間の調整は個人の裁量に任されており、休暇も取得しやすい環境です。
残業は月10時間ほどで、繁忙期を除けば早めに退社する社員も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■組織構成
物流課全体:32 名(パート含む)
∟出荷グループ:27 名
∟直属上司:出荷グループ責任者
■キャリアパス
「スタッフ → リーダー → アシスタントマネージャー → マネージャー」
現場理解と物流品質・業務管理の経験を積みながら、適性・意向を確認し段階的にキャリアを形成していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫工場 住所:兵庫県姫路市安富町安志766 勤務地最寄駅:JR姫新線/播磨新宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(一部交通費手当の支給あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~264,000円 <月給> 200,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収構成:基本給+諸手当+賞与(年5ヶ月以上) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者12,000円、扶養家族4,000円 住宅手当:20,000円(地域手当) 寮社宅:※条件あり(転勤者には借上社宅制度あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心になります。その他にも英会話レッスンが会社負担で受講できます。 <その他補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日・慶弔休暇・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※いずれも必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・出荷・倉庫・入出庫等の実務経験(年数不問) ■歓迎要件 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・中型自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※自社便(4t トラック)を運転可能な方を優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘラマンタイトン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-48-3 住友不動産笹塚太陽ビル6F |
| 事業内容 | ■業務概要:電気、電子及び情報通信用配線部材の製造、販売、研究開発、輸出入などを行っております。 ■製品について:インシュロック製品群(ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品)、ワイヤハーネス・アクセサリ、自動結束システム、LAN配線部材、ケーブル識別用ラベルシステム、セキュリティ・シールズ・タイトンは、世界標準の「インシュロック製品」と独自に開発した各種製品を日本をはじめ世界の市場に提供しております。当社のたゆまぬ研究開発と最新の品質管理システムは、 「インシュロック製品」の高品質・高性能をより一層、揺るぎないものとしています。また、よりよい製品をより早くという皆様のご要望に応えるために、最新鋭の自動化生産システムを導入しています。 ■強み: 国内生産拠点(兵庫県姫路市)においては、研究開発部門から製品設計、金型製造、物流、品質保証部門までを同一敷地内に配置し、高品質、高性能を維持した「インシュロック製品」を生産しております。そのインシュロック製品群(ケーブル結束、固定、保護、表示・認識用製品)のマーケットシェアは、業界No,1です。 ■拠点:現在、タイトンの営業拠点は東京、大阪、名古屋、仙台、福岡。これら各営業拠点は全国200社を超える代理店網の整備によって、迅速・柔軟な対応をし、全国どこでもタイムラグなしに製品の入手が可能なシステムを創りあげています。海外の拠点は世界34ヶ国、従業員約3000名のグローバル企業です。 ■補足:全国各地で開かれる各種展示会への出展や数々のセミナー開催など、エンドユーザーや代理店とのコミュニケーション活動にも積極的に取り組んでいます。そして、新たに進出しているノンエレクトリカル市場においても、従来のネットワークを核としたサービス展開を行っています。 そして、自動車部品市場においても、全世界のグループ会社と連携して展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hellermanntyton.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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