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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【愛知】調達業務<購買・管理・企画の各領域における業務改善やコスト最適化を推進>◆年間休日126日◆
【事業の競争力を左右する調達領域で、実務の中核を担うポジションです。価格・納期・品質の最適化を通じて、現場に近い立場から改善を積み重ね、企業価値の向上に直接貢献していただきます!】
【配属組織ミッション】
コスト競争力、品質、納期、リスク管理を最適化し、当社の事業戦略を支えることが私たちの使命です。
調達部門は、安定したサプライチェーンの構築と継続的な改善を通じて、企業価値の向上に貢献。
【職務概要】
調達業務の実務を統括し、戦略的な企画立案から実行までを担っていただきます。
具体的には、購買・管理・企画の各領域における業務改善やコスト最適化を推進し、サプライチェーン全体の効率化に貢献していただきます。
将来的には、調達戦略の策定や新しい仕組みづくりなど、部門の中核を担うポジションとして活躍いただける環境です。
【職務詳細】
◎調達実務(契約、見積、価格交渉、納期管理)の一通りの実行
◎サプライヤーとの折衝・改善推進
◎Excel等のデータツールによるのコスト・納期・品質の可視化
◎コンプライアンス対応(各種法対応)
◎社内関連部門(設計・品質・生産)との連携による調達プロセス改善
※設計部門や製造部門と密に連携しながら、納期・コスト・品質の最適解を探る折衝・調整業務が中心となります。
納期遅延や仕様変更など、イレギュラー対応も日常的に発生するため、サプライヤーとの交渉だけでなく、社内関係者を巻き込んだ調整力が求められます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
・配電盤などの受変電システム事業に関わる製品、制御システム事業
・電力保護制御などの電力システム事業に関わる製品
・情報システム事業に関わる製品
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
◎企業の利益に直結するインパクト
・調達は原価の大部分を占めるため、コスト削減や効率化によって利益に直接貢献できます。
・成果が数字で見えるので達成感が大きい
◎交渉力・コミュニケーション力が鍛えられる
・サプライヤーとの価格交渉や契約条件の調整など、ビジネススキルが磨かれる。
・社内外の調整役として、リーダーシップも発揮できる。
◎リスク管理の専門性
・原材料不足、物流遅延、品質問題など、企業の安定供給を守る重要な役割。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■年次有給休暇:試用期間中は4月~12月入社8日、1月入社6日、2月入社4日、3月入社3日 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市幸町120-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,500円~395,000円 <月給> 297,500円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定職位】 主任候補(担当~主任) ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 ■賞与実績:年2回※賞与は業績により変動 ※上記年収は20hの残業をしたと仮定した数値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■日立グループ社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■育児・介護両立支援金制度 ■年次有給休暇取得平均:17.7日(24年度実績) ■計画年休取得実績:99.7% ※連続2日以上の有給休暇取得(計画年休)を1回/年取得する事を推奨 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・調達・購買業務の実務経験 ※原材料、部品、製品、サービスなどの調達経験、発注、契約管理、納期管理、サプライヤーとの折衝・交渉力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立アイイーシステム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県稲沢市幸町120番地の1 |
| 事業内容 | 社会・産業システム製品、電力システム製品、情報システム製品の設計開発・製造・販売 【社会・産業システム製品】 ・全天候型シェルター受変電設備 ・監視制御システム(上下水、メガソーラ、シミュレータ、試験設備など) 他 【電力システム製品】 ・タワー内蔵風力発電設備 ・電力会社配電用変電所向け保護制御装置 ・火力発電所向け保護制御システム ・電気自動車用急速充電器、移動式充電器 他 【情報システム製品】 ・緊急地震速報システム ・特殊車両向け車載端末 ・リモート電源制御装置 ・無停電電源装置ユニット 他 |
| 代表者 | 取締役社長 武本 剛 |
| URL | https://www.hitachi-ie.jp/ |
| 設立 | 1962年 |
| 資本金 | 4億5000万円(株式会社日立インダストリアルプロダクツ:75%、株式会社日立製作所:25%) |
| 売上 | 87億5800万円(2025年3月) |
| 従業員数 | 397名(2025年4月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社日立製作所、日立グループ各社、中部電力パワーグリッド株式会社 他 |
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