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正社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【大阪※未経験歓迎】ヘルプデスク・総務担当◆車買取は「ソコカラ」/カーリサイクル業界トップ企業
【車買取は「ソコカラ」/創業以来連続売上高更新/未経験~ヘルプデスク・総務業務にチャレンジできる/年休120日・土日祝休み・平均残業20時間程】
事故などで破損した損害車の買取・販売ビジネスを展開する当社。あなたには、当社を支える総務課にて主にヘルプデスク業務をお任せします。そのほか、備品発注や出張の手配なども担当。業務の割合はヘルプデスクが7割、そのほかの業務が3割となっております!
<仕事内容>
・ヘルプデスク:PC、携帯、ネットワークなどの問い合わせの対応
・社内備品管理:上記備品の管理及び貸出管理など
・IT機器・インフラ環境整
・監査対応業務
<業務例>
◇ノートパソコンやデスクトップパソコン約800台に関するトラブル対応
└主に社内の申請フォームから依頼を受けます。緊急の場合は電話やチャットなどで相談を受けることも。対応時はチャットがメインで、状況に応じて電話やWebカメラで説明したり現場まで出向いたりします。
◇備品の発注
└損害車の修理用パーツや工具、コピー用紙など、さまざまな備品に関して購入申請を受けて対応します。既存の仕入先に発注することが多いですが、必要に応じて複数の仕入先で価格を比較することもあります。
◇出張の手配
各拠点の営業からの申請を受けて、ホテルや航空券、レンタカーなどを手配します。価格と快適さを考慮します。
※ゆくゆくはインフラ整備やセキュリティ管理、システム管理、各拠点でのルール構築など、仕事の範囲を広げていただきます。
■当社の特徴:
1998年の創業より「中古車/損害車の買取/販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。そのため、我々のビジネスフィールドは、さらなる拡大が期待できます。近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■期間中も給与/待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・ニュートラム線/トレードセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~300,000円 固定残業手当/月:27,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~327,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/能力を考慮の上、加給/優遇します。※超過分は別途支給 ■管理監督者としての採用になった場合は残業手当は支給対象外 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当(超過分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給:上限5万円/月 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへの参加も可能) <その他補足> ■慶弔休暇 ■育休/産休取得実績あり ■健康支援サービス ■専門家案内サービス(悩みや不安ごとを弁護士などの専門家に相談可能) ■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待/割引を受けることが可能) ■社内部活動制度 ■企業型確定拠出年金 ■服装自由 ■ネイルOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須項目: ・基本的なPCスキル ■歓迎項目: ・ヘルプデスクやカスタマーサポートの経験 ・PCに詳しい方 ・総務の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。市況感を把握した上で、適切な価格でクルマを仕入れて国内・国外に販売をしているため高収益を実現しています。 ■詳細:以下、詳細です。 (1)事故車(中古のクルマ、損害を受けたクルマ)の買い取り販売事業 (2)インターネットクルマ販売オークション(会員社数8600社以上) ■同社の理念: 同社の事業は産業廃棄物を減少させ地球環境保全に貢献したいという理念を根底より持ち続ける企業です。私たちは豊かな環境の中で、より良い暮らしを求め生活していますが、反面様々な生産物が大量に廃棄処分され、今、深刻な社会問題になっています。同社は”事故にあったクルマを買い取り”事業を通してカーリサイクルの観点からこれらの問題を考え、今まで廃車にするしかなかったクルマを少しでも利用するとにより、事故車オーナー様の精神的及び金銭的ご負担を軽減すると同時に、地球環境に保全に貢献していきます。 ■社風: 同社の社長は生産性高く、事業展開をすることをモットーとしています。徹底したマーケティング活動を元に営業所を立ち上げているため、一人あたりの営業担当の売上高は1.5倍を実現できています。顧客の要望に応え、営業担当が適切にクルマを査定できるよう最新のシステムを導入する、完全分業制にて営業担当が営業活動に専念できる環境、仕組みを作るなど働きやすい職場環境がございます。業界未経験者でクルマに関する知識がない方も安心して働くことができる教育体制もございます。 ■備考: 同社は2005年1月より本格施行された『使用済み自動車の再資源化に関する法律(通称:自動車リサイクル法)』に基づいた事業を行なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 和也 |
| URL | http://www.hanamaru870.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 60,580百万円 |
| 従業員数 | 762名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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