【コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド】【東京都港区】リテールマネジャー（アパレルグループ統括）／高級ブランド子供服の店舗運営・部門管理職【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【東京都港区】リテールマネジャー（アパレルグループ統括）／高級ブランド子供服の店舗運営・部門管理職


【160年以上の歴史を持つ外資系商社／アパレル事業の売上向上を担う管理職ポジション／グローバルなブランドと連携し多角的な事業展開】
■業務概要
当社トレーディング部門にて、アパレルグループのリテールマネジャーとして売上向上・予算達成に向けた業務全般をお任せします。管理職として部門スタッフの教育指導、店舗運営管理、フランス本国メーカーとの連携を主導いただきます。ブランド価値の最大化や顧客満足度向上のため、現場と本社の架け橋となり、戦略的なマネジメントを担います。

■業務詳細
・売上目標達成に向けた販売戦略の立案・実行
・各店舗運営の管理（人員配置、業務フロー改善、サービス品質向上施策の導入）
・部門スタッフ（約50名）の教育、評価、業績管理
・フランス本国メーカー（jacadi等）との業務連携や商品供給調整
・ブランド認知拡大施策の推進（プロモーション、イベント企画、ECチームとの協働）
・本社マネジメント層へのレポート作成・提案
・新規ブランド導入時のプロジェクト推進

■扱うサービス
主にフランス発の子供服ブランド「jacadi」を中心に、各種アパレル・雑貨・アクセサリー等を展開。今後は複数高級ブランドの新規取り扱いも推進予定。

■組織構成
本社スタッフ10名（ブランド・エリアマネージャー、EC、マーケ等）と、全国8店舗の店長・販売スタッフ約40名で構成。COO・ブランドマネージャーへレポートします。

■業務の魅力
多様なブランドに関わり、グローバルな事業展開の一翼を担えます。裁量が広く、組織や事業の成長にダイレクトに貢献可能です。

■教育体制
OJTや社内研修、ブランド本国との連携で多面的な学びの機会があります。

■就業環境
明るく風通しの良いチーム体制。フレックスタイム制や残業抑制の仕組みも整っています。

■想定されるキャリアパス
リテールマネジャーから、ブランドマネージャー、事業部長等へのステップアップが可能。新規ブランドや事業拡大のコアメンバーとして活躍できます。

■企業の特徴／魅力
1861年創業、外資系ならではのグローバルな環境と安定した経営基盤のもと、多角的な事業と挑戦を続ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】