【株式会社セモア】【大阪／本町】自社アパレル商品／提案営業×インフルエンサーマーケ◆年休119日／子育て世代も活躍中【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【大阪／本町】自社アパレル商品／提案営業×インフルエンサーマーケ◆年休119日／子育て世代も活躍中


＜タレントマネジメント／インフルエンサーマーケ経験を活かす＞＜平均勤続年数12年／土日祝休みが基本で働きやすい環境／転勤なし＞
～「私らしく、私が好きになれる服」を世の中に届ける会社～

■採用背景：
・同社は、自社ブランド「ATELIER SIX」や「C'EST MOIJEU」など、レディスファッションの製造・販売を行うアパレルメーカーです。
・百貨店やアパレル小売店向けに、カジュアル・エレガンススタイルのアイテムを提供しています。
・今回は、既存小売店や新規小売店などへの販売強化を目的に、提案営業×マーケティングを兼務いただきます。

■業務詳細：
◎具体的な業務
（1）提案営業
・既存顧客からの問合せ対応
・展示会への出展準備
・展示会の運営／顧客対応

（2）インフルエンサーマーケティング
・既存小売店が契約しているライバーへの企画提案
・新規インフルエンサーの開拓
・自社SNSの更新、運用

◎担当について
・営業／マーケティング：5:5の比率
・展示会頻度：年6回（東京・大阪・福岡／1回あたり3泊ほど）
・担当者数：3～5社（チーム体制で対応）

■ミッション：
・今回は、展示会以外での顧客獲得を目指すことがミッションです。
・これまでは、既存小売店に対して順調に売上を伸ばしてきていましたが、今後は展示会以外での販路拡大を目指しています。
・toB／toCに向けた発信も目指し、ライブ活用などを想定しています。

■組織構成：
・人数：10名
※営業、事務、デザイナー、アシスタントデザイナー、MDが所属しています。
※各メンバーが協業しながら業務を進めている環境です。

■働き方：
・3年以内の正社員登用率は、ほぼ100％の実績。
・育休取得後の復帰率も100%。子育て世代は時短勤務の活用など、中長期での就業を目指せます。
・ライブ配信などで就業時間が遅くなった場合、翌日は出社時間を遅めて対応するなど、柔軟な対応が可能です。

＼「自分らしさ」に出会う機会をともに創りませんか？／
・自分らしくいられる服、着る人が好きになれる服をコンセプトに製品を届けています。
・お持ちのご経験を活かしながら、同社の「服」に出会う機会をともに創り上げていただける方のご応募をお待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

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