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【ナウビレッジ株式会社】【前給考慮/未経験歓迎】デジタルマーケコンサル◆顧客管理ツール導入支援◇2025年上場/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

ナウビレッジ株式会社 求人更新日:2026年4月20日 求人ID:39944988
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【前給考慮/未経験歓迎】デジタルマーケコンサル◆顧客管理ツール導入支援◇2025年上場/年休125日


~創業4年半で最短上場のマーケター企業/人材業界向けマーケティング領域トップシェア/未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制/育休・産休取得実績あり、復帰率100%~

■同社について
2025年4月上場、広告運用・SEO・Web制作・CRM導入までを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。創業約4年半で上場を果たし、上場後も4~5期連続で約110%成長を継続しています。

【仕事概要】
世界135カ国で23万社以上が導入するカスタマープラットフォーム「HubSpot」の導入~運用支援までを一気通貫で担当していただきます。
国内上位3社の「ダイヤモンドパートナー」という環境で、世界シェアトップクラスのツールを用いた戦略立案スキルが身につきます。

<具体的な業務内容>
(1) 課題ヒアリング・現状分析
商談や定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリング。
数値データだけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。

(2) 戦略・施策設計
広告運用、SEO、CRM、HubSpot活用など、多角的な施策を組み合わせた事業成長シナリオを構築。
大手企業の複雑な意思決定プロセスに寄り添い、納得感のあるプランを提案します。

(3) 施策実行・ディレクション
Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、MA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。
社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。

【支援顧客例】
大手広告代理店と比肩する大規模プロジェクトを「直接取引」で主導します。30名規模ながら1案件5,000万円超のプロジェクトも動かしており、
裁量と社会的インパクトが極めて大きいのが特徴です。
・大手総合商社・在京キー局・重工業メーカーのDXパートナーとして支援。
・大手人材サービス企業などの、5,000万円規模の大型案件
・国公立大学、自治体、急成長SaaS、地方金融機関など多角的に支援。

■入社後の流れ:
・入社後は1か月~半年での独り立ちを想定。
・500時間超の学習資料(過去事例含む)基礎を習得し、サブ担当として早期に案件へ参画します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
勤務地最寄駅:銀座線線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~510,000円
固定残業手当/月:91,000円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定
※業績・評価に応じて賞与支給(年1回)の場合あり
■昇給:年2回(4月、10月)
■年収例:
年収520万円 / 26歳 入社1年
年収650万円 / 27歳 入社2年
※年次関係なく成果に応じた給与体系。
※未経験の方でも、前職給与を考慮し条件を提示。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
メイン担当とサブ担当のチーム体制により、丁寧なサポートを受けながら実務経験を積めます。
総学習時間500時間を超える教育マニュアルがあり、体系的にマーケティングの基礎から応用まで習得可能です!

<その他補足>
■キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
■健康診断(年1回)
■社用PC、社用携帯の貸与
■ウェルカムランチ制度
■社員旅行(年1~2回程度を想定)
∟実績:2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)/年末年始休暇(4日※24年度は特別休暇を加え、12/26~1/5まで長期休暇)/特別休暇(戦略的休暇:24年実績・2日/年末年始前倒し休暇:24年実績・3日/慶弔休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・Webマーケティング実務経験
・CRMやMAツールの導入・運用経験
・法人営業経験(FS・IS・CSなど)
・コンサルティング経験(戦略・業務・ITなど)
・システム開発経験(エンジニアとして)
・企画業務経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など)

<歓迎条件>
・クライアントへのプレゼンテーションの実務経験
・データ分析に基づく改善提案の企画・実行経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ナウビレッジ株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-10-5
赤坂日ノ樹ビル2F
事業内容 ■企業概要:
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。創業6期目で400社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など、多様な業界の支援実績があります。
2024年には、世界135カ国で23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結。2025年1月には、HubSpotの実践的な活用情報を発信するメディア「Marketing Spot」を公開し、記事・X(旧Twitter)・YouTubeなど多様なプラットフォームを通じた情報発信を強化。また、「Drive Extension」や「Matching Extension」などのHubSpotの機能拡張サービスもリリースし、既存のマーケティング支援に次ぐ新たな柱としてHubSpotの導入・運用支援に注力しています。
2025年5月に「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場しました。

■事業内容:
・マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務
代表者 -
URL https://now-village.jp/
設立 年2020年10月
資本金 30百万円
売上 70百万円
従業員数 25名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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