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契約社員
【職務概要】
同社にて保守契約先における修理対応作業および、使用上の問題点のヒアリングをお任せいたします。
【職務詳細】
契約先=リカーリング契約におけるオンコールの修理対応を主業務と考えています。
基本的にはレンタルリース先から電話で修理依頼があったところに駆けつけます。
修理予定の無いときは、契約更新を控えるところに優先順位を置き訪問することもあるかと思います。
【一日の流れ】
3~5件/日の病院への訪問
メンテナンスに要する時間:約15分(作業内容によりますが、簡単な修理だと5分から10分、仕入れ商品の修理だと30分程度になるかと思います:1台もしくは1商品あたり)
【おすすめポイント】
・業務拡大を背景とした募集であり、社内の雰囲気は活発で明るい環境
・社内インフラである医療施設への貢献を肌で感じられる
・医療業界の知識および顧客とのコミュニケーションスキルを身につけられる
・一人で仕事をするのではなくチームで仕事をすすめます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区美園3-23-1 埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「浦和美園」駅徒歩8分 ※マイカー通勤、自転車通勤NGです 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:355万~355万円 月給制:月額254345円 賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.25ヶ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:無 ■福利厚生: 交通費規定内支給(50,000円迄/月)、家族手当(扶養家族1名につき、5,000円)※正社員登用後は手当拡充※ ■勤務時間:9時00分~17時20分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、土曜・日曜・祝日、夏・冬期休暇、有給休暇、誕生日休暇(勤続が1年超えた場合) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許証(AT限定可) ・基本的なPC操作(WordやExcel) 【尚可】 ・営業、接客経験のある方、お客様の立場に立って行動ができる方 【正社員登用資格】 ・登用資格:入社してから在籍3年以上の方 ・勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍 1年以上で上長の推薦があれば登用資格が与えられます。 【研修について】 ・OJT研修期間(3ヶ月程度予定)は先輩とマンツーマンでのお仕事です。 ・通信教育やWebによる教育制度も充実していますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、カスタマーサポートセンター(千葉県船橋市)で事前研修を実施、その後、現場でOJT研修となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パラテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-8415 東京都文京区本郷5-28-3 パラテクノ本郷ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)医療、介護施設向けサービス ・医療、介護用ベッドの修理や保守契約及び点検、清掃サービス、部品販売 ・請負サービス(ベッドセンター業務) ・洗浄関連機器の販売 (2)福祉用具貸与事業者向けサービス ・在宅ケアベッドの修理、点検サービス、部品販売 ・メンテナンス用商品販売 (3)ファイナンスリース、メンテナンスリース、割賦販売 (4)レンタル |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.paratechno.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 10,524百万円 |
| 従業員数 | 1,001名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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