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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
関東◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業(管理職候補)◆プライム上場大和ハウスG/賞与7カ月+インセン
≪大和ハウス工業100%出資/フレックス活用/残業月平均20h程/小規模拠点でのプレイングマネージャー/入社タイミングの転居補助あり/土日祝休みで家庭両立/年収2000万円実績あり≫
■業務概要
当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。
当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。
*所長またはNo.2候補としての採用
*プレイング・マネジメント比率は半々を想定
《業務詳細》
◇マネジメント業務
・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理
・案件配分・進捗管理
・メンバー育成、評価
・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整
◇リフォーム営業
物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。
*空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案
*「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。
*既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。
◇業務補足
・大和ハウス工業物件:7~8割程
・部分改修8割、フルリノベ・その他2割
・受注金額:300万~3000万円
・エリア:配属先の都道府県内が基本
・移動:自家用車を利用の想定
■組織構成
1営業所5~8名体制(点検・設計・施工管理・営業2~3名+所長)
■キャリア魅力
・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。
・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境
《働き方》
・残業月平均20h程
・フレックス活用/家庭や趣味両立◎
・休日対応:基本なし(頻度:数か月に1回程の目安/振替休日取得/オーナー様が平日のお打合せが可能なため)
《充実の手当 等》
・インセンティブ有:成績上位10%以上はインセン含み年収1500万円超
・マイカー手当:別途支給(マイカー使用許可者に限る):通勤・業務中のガソリン代:会社負担
・住宅手当(規定あり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中は賞与対象外ですが、対象期間における在籍状況に応じた一時金が支給されます。他条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都文京区後楽1丁目4番14号 後楽森ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11番地1 JRさいたま新都心ビル15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※全国の各営業所での勤務 ※現在の居住地、希望を考慮の上で決定 ※エリア社員(エリア内での転勤あり)もございます応募時にご相談ください。一部条件変更あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与:年2回(7月、12月)※約7ヶ月分(全国社員の場合) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足:下限は理論年収を想定(インセンティブ含まず)。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。2年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社規程による 寮社宅:会社規定による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金 ■豊富なライセンス手当(月額) ・一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士・宅地建物取引士 ※会社規程による <その他補足> ・社会保険各種(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険) ・社員割引制度 ・グループ従業員持株会 ・永年勤続表彰 ・積立貯蓄 ・企業年金 など ・マイカー手当:別途支給(※マイカー使用許可者に限る) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ※5日以上の連休取得も可能(休日と各種休暇を組み合わせて5日以上の連休取得も可能です) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建設または不動産業界での営業経験 ・リーダー以上の経験 \こんな方・経験、大歓迎/ ・リフォーム会社の支店運営 ・賃貸オーナー様への折衝 ・工務店で技術担当も営業もされていた方 《当社について》 ・大和ハウスリフォーム(株)の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート(大和ハウス工業物件を主に請け負う) ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウス賃貸リフォーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 賃貸住宅に関するリフォーム工事の請負、設計・施工管理、点検検査業務、不動産の仲介、販売、買取、再販 ■ビジョン: 当社は、大和ハウスで賃貸住宅をお建ていただいたオーナー様、また、そこにお住まいのご入居者様により良いサービスを提供させていただくため、大和ハウスリフォームで培ってきたノウハウやコンセプトはそのままに、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタートしました。 安心・安全で快適な暮らしができる住まいづくり、サステナブル(持続可能)な街づくりを実現すること。そんなお客さまや社会のニーズに対し、リフォーム事業を通じてお応えすることが私たちの使命だと考えています。 ■特徴(TOPICS): 大和ハウスグループのシナジーで、大切な資産である賃貸住宅の価値を高水準で維持し続け、サステナブルな住まいづくり・街づくりに貢献し、オーナー様だけでなく、入居者様や地域の方々も満足できるリフォームを提案することができます。 ■組織風土: 2025年度、大和ハウスグループでは計35社が健康経営優良法人に認定されました。 当社は、経済産業省の顕彰制度である「健康経営優良法人」認定の申請にあたり、健康宣言を行いました。 従業員の健康保持・増進の取り組みを推進し、活力に満ちた職場づくりを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小高一浩 |
| URL | https://www.daiwahouse-chintai-reform.jp/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 307億円(2023年度) |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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