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正社員
【職務概要】
同社にて、ルートセールス中心で福祉用具や生活支援用品等の販売を担当していただきます。
【職務詳細】
・代理店（卸）への営業活動
・代理店担当者と福祉施設へ直接訪問にて、商品説明などの勉強会も実施
◎移動手段：社有車を使用（直行直帰体制）
社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます！
◎営業エリア：東海エリア全般です。自宅を中心に自動車で1時間程度の範囲内となります。
◎勤務地への出社は週1日程度となります。（ミーティング等のため）
■入社後の流れ
・始めは商品知識等の座学から始まります。入社直後の研修終了後も月に一度勉強会があり、新しい商品の知識を身につけることが出来ます。
・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有し、コメントをもらいながらフォローいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵1-13-18 サッサセンタービル６階 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月）※計約4ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※1年を限度として延長する場合あり) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、退職金制度、自己啓発支援、永年勤続表彰（満10年ごとに表彰） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）（土曜日に年1～2回出勤あり）、祝日、年間休日121日、年次有給休暇、夏季休暇(8／13～8／16)、年末年始休暇(12／30～1／4)、産前産後休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（有形であれば尚可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社竹虎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒246-0001 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69 |
| 事業内容 | 医療衛生材料・医療機器・医薬部外品・化粧品・歯科用品等の開発及び販売及び輸出入、福祉用具・生活支援用具の開発及び販売及び輸出入を行っています。 ■株式会社竹虎の想い： 同社は歩行車、転倒予防靴、杖や天井リフトに強みを持っております。歩行車や転倒予防靴では国内トップシェアを誇っております。しかし、同社名の知名度は一般的には広くありません。なぜなら「竹虎」の製品をお使いになるのは、ケガや病気をしたご本人や、看護または介護している方々で、困っている場合がほとんどだからです。助けを求めている立場の皆様にお使いいただくのですから、いくら高品質、高付加価値の製品でも、ご購入いただけないほど高価であっては申し訳がありません。だからこそ、「より良い品質のものを、より安く、より責任を持って提供する」ことを、社員全員が一丸となって日々努力しています。同社は本当に必要な方へ製品が届くよう工夫を凝らした製品を取り扱っております。 ■株式会社竹虎の商品の特徴： ・メディカル（医療用品）…メディカルでは、「総合医療材料」の販売を行なっています。顧客に喜んでもらえる、安全で確かなより良い商品をより責任を持って届けるために、医療の現場の声をしっかりつかんで商品へと反映させています。 ・ヒューマンケア（福祉用具）…ヒューマンケアでは、介護する方、介護される方が、共に心地よく毎日を過ごせるための商品づくりを心がけています。介護現場からの意見に耳を傾け、それをカタチにし、顧客の期待に応えています。 ・ウェルネス（健康用品）…ウェルネスでは、主に「健康用品」の販売を行なっています。「いつまでも元気で、若々しく」という願う気持ちの手伝いをしていきたい。この思いは商品開発をする上でも、顧客に届ける時も常に心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taketora-web.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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