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正社員
【職務概要】
自社で製造しているエレベーターのアフターサービス（セットアップ、動作確認、技術サポート、保守など）をお任せします。
【職務詳細】
・自社で製造しているエレベーターのアフターサービス（セットアップ、動作確認、技術サポート、保守など）
・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理
※原則2人1組で現場を回ります
【入社後の流れ／研修制度】
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。
3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。将来的には「昇降機等検査員」という資格取得を目指していただき、社内フォローも行なっていきます。
【働く環境】
・基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15時間程と働きやすい環境です。
・官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです（夜間対応月1～2回程）。
・住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており長期就業も可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 神戸新交通ポートアイランド線「貿易センター」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～510万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、労働組合、出産・育児支援制度、OJT研修、エレベーター研修、安全衛生教育 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12／30～1／4)、メーデー(5／1)、慰労休暇(1日)、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工業系学科（機械、電気）を卒業している方 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・サービスエンジニア、設備保全、ビルメンテナンスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-1-5 |
| 事業内容 | ■同社の魅力： ・「お客様に満足」をコンセプトに、顧客に喜ばれ信頼される製品の提供に向けて、1999年1月に国際的な品質保証規格「ISO 9001」を取得しました。 ・全国各地に営業所、フィールドセンター、フィールドステーションを配しています。いつでも安心できる同社の「迅速確実な全国ネットワークサービス」は、保守、管理の契約をすると、顧客のエレベーターの情報はデータベースに登録され、定期的な保守、点検、検査をします。また、万一の故障など緊急の場合には、最寄りのフィールドセンターやフィールドステーションから専門のスタッフが迅速に向かい対処します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichiele.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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