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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【横浜/サービスエンジニア】トップシェアを誇る外資系産業機械装置メーカー
【職務概要】
国内大手メーカー（化学・食品等）の工場に導入されている、自社製スチールベルトコンベアや造粒装置のメンテナンス・修理（ベルトの溶接・補修含む）・改良提案等
【詳細】
・既設装置の定期メンテナンス、部品交換、突発的な故障に対する不具合診断および修理対応等
・新規装置の据付工事や、専門技術を要するスチールベルトの溶接・補修工事
・担当フェーズ：据付・試運転調整～アフターサポート（一部受注対応含む）
・現場作業に加え、部品交換や定期メンテナンスの提案
・海外グループ会社のエンジニアとの協働や、技術共有の機会等
【働き方】
・関東圏を中心に、全国の顧客への宿泊を伴う出張が多くあります。（手厚い出張日当整備）
・休日移動や休日作業となる場合もありますが、代休取得可。
・入社後3～5年間を目途に、神戸本社工場にて研修を受けていただきながら就業いただきます。顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらスキルや経験を身につけ、徐々に独り立ちしていただきます。その後、関東支社（横浜）を拠点に就業いただきます。
・目標管理制度を用いた面談および査定評価を採用し、成長できる環境を整備しています。
【当社の特徴・魅力】
・スウェーデンに本社をもつグローバルカンパニーです。2018年よりサンドビックの一事業であったスチールベルト部門のオーナーがスウェーデンのウォーレンバーググループに変更となりました。これに伴い、新ブランド「IPCO」のもと新たなスタートを切りました。IPCOは長年にわたるスチールベルト製造とその使用実績の豊富な知識を保有しており、100余年を経た今でもそのオンリーワンの技術力から、事業の幅を拡大し続けております。
・主力商品となるスチールベルトは国内のパン・クッキー製造において、シェア7割を獲得している他、世界規模でも硫黄の造粒においてトップシェアを獲得しています。ニッチな業界で確たる地位を築き、120年にわたって世界の産業に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関東支社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-14 wise next 7階 (１階は新横浜郵便局のビルです） 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後3～5年間（目安）は、トレーニングのため、神戸本社工場勤務となります。その後、関東支社（横浜）を拠点に勤務いただきます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：年3回（ご参考）昨年度実績：約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額10万円 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度採用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修制度 ■社内英語研修制度（英会話学習） ■TOEIC(R)テスト社内制度 ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■有給休暇：1時間ごとの取得も可能 ■出張手当：有（夏場は一部現場作業に猛暑手当を追加適用） ■引越手当：有 ■寮社宅制度：有（会社規定に基づき対象者は限定） ■確定拠出年金制度：有 ■勤労者福祉共済制度加入 ■定年後再雇用制度：有 ■労働組合：有（加入必須） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇 など 【有給休暇について】 初年度は入社月に応じて0～10日、2年目以降は入社月に応じ10日または12日から始まり、以降は2日ずつ増加し、最大20日／年を付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系のサービスエンジニアやメンテナンスのご経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎： ・機械やモノづくりが好きな方 ・現場作業が好きな方 ・専門的な技術を身につけたい方 ※英語スキル不問、入社後学習意欲のある方（英会話学習支援プログラムにて入社後の英語学習可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | IPCO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： スチールベルトおよびスチールベルトを応用した工場設備の開発・製造販売・設置・保守サービスなど ■事業の特徴： ・スウェーデンに本社をもつ従業員60万人超・売上高15兆円のウォーレンバーググループ傘下です。サンドビックの一事業であったスチールベルト部門が独立、新しいブランド「IPCO」がスタートしました。IPCOは長年にわたるスチールベルト製造とその使用実績の豊富な知識を保有しております。 ・1901年にスチールベルトの製造を開始。100余年を経た今でもそのオンリーワンの技術力から、事業の幅を拡大し続けております。 ■アプリケーション： （1）パン・クッキー…パンやクッキーを焼く工程においては、いかに効率よく、高品質な生産ラインが構築できるかは常に業界のポイントとなっています。スチールベルトはその丈夫さ、清潔さの利点が認められ、古くから連続生産設備のキーコンポーネントとして幅広く使われています。 （2）チョコレート…溶融状態のチョコレートの冷却固化、成型、搬送などチョコレート加工のトータルソリューションを提案します。 （3）フィルム・シート…昨今の技術の進歩に伴い、高い性能や機能をもつフィルムやシートの製造の需要が高まっています。薄膜フィルムを作るフィルムキャスティングの分野や、炭素繊維をはじめとする複合材のシートが主要な分野です。これらのロールtoロールの製品の連続加工にはスチールベルト装置が向いています。 （4）木質ボード…パーティクルボード、MDFなどの木質ボードの製造に使用されるダブルベルトプレス用スチールベルトを提案します。 （5）樹脂…高粘度製品、高供給温度の製品、温度プロファイルの面で特別な注意が必要な樹脂など、幅広い種類の樹脂を取り扱うRotoform（R）システムを筆頭に、各種製品供給装置を取り揃えています。 （6）硫黄…貯蔵タンクからの液体硫黄の汲み上げから最終製品の装入設備までのターンキーソルーションを提案し、様々な環境やニーズにおける硫黄の処理システムを構築していきます。 （7）スチールベルト …IPCOのスチールベルトには、ステンレス鋼、炭素鋼スチールなどがあり、使用用途により異なる機械特性、化学特性などを使い分けます。豊富な経験に基づき、使用用途に応じて最適なスチールベルトを提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ipco.com/jp/ |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 2,313百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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