正社員
【注文住宅営業】
不動産個人営業
展示場に来店されたお客様に対し、注文住宅の提案を行います。
提案後も設計契約や、設計士との打ち合わせへの同席、着工までのフォロ ーといった一連の業務を担当いたします。
計画予定地について、自身で役所調査や適性を見極めることも大切な仕事 となります。
【トキノハウスについて】 「TOKIIRO(トキイロ)」「TOKI:
SMA(ときすま)」など の注文住宅のオリジナルブランドを中心に展開しています。
【職場環境】総務部門全体:7名(内嘱託社員1名)※担当領域について 部門長と嘱託社員:計2名
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】当社の理念等を理解していただくため、新人研修を1週間程度行います。
その後、入社後半年~1年程度は先輩社員とのOJTにて、業務の進め方を習得していただきます。
入社後は先輩と一緒にお客様のお宅を訪問しての営業活動など、学びながら成長できる環境が整っています!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区新津町 助信駅から徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 408万円~500万円 【月給】 228,000円~300,000円 【手当】 ・通勤時間:全額 ・残業手当:固定残業手当42.0時間/月(超過分別途支給) ・家族手当:1,000~3,000円/人 ・資格手当:2,000~20,000円 ・住宅手当 ・資格一時取得金 【昇給】 年1回 (昨年実績:1.00~4.60%) 【勤務時間】 9時00分~18時00分 休憩:60分 ※残業時間:35時間/月 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・介護休暇 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・従業員専用駐車場あり ・職務給制度 ・U・Iターン支援 |
休日・休暇 | ◇休日休暇 火・水/完全週休2日制(会社カレンダーによる) ※年間休日:115日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 常盤工業株式会社 |
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所在地 | 〒430-0911 静岡県浜松市中央区新津町197 |
事業内容 | ■事業内容: (1)建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般 (2)土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事 (3)住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス(コンセプト住宅) ■強み: ・全社員経営…毎月の経営数値を全社員に共有しています。その為、全てのメンバーが会社の経営状況を把握しており、社員それぞれが「自分が貢献出来ること」を常に考え、各業務に積極的な姿勢で携わっています。また、若手社員(20代)からベテラン社員(50代)までの幅広い年齢層・職種の社員が集結し、給与体制と評価制度等の人事体制を見直すためのアイディアを交換しています。 ・明確なビジョン…「浜松一、人が幸せな建設会社」をビジョンに掲げています。「人」とは顧客、社員、パートナー企業を指しますが、同社では、「社員の幸福実現」が一番の目標です。「世のため、人のために貢献できる実感」、「誇ることができる、満足の労働環境と待遇、「魅力的な社風、良好な人間関係」の実現を目指しています。 ■ビジョン: 同社は「従来の建設会社を進化させた21世紀の建設会社」を目指し、「建設現場の仕事に、製造業が取り組んできた科学的生産管理の発想を取り入れる」、「常に顧客ニーズにアンテナを立て、顧客が期待する以上の提案を行う」、「産学連携の研究開発を推進し、革新的な商品開発や技術提案を行う」、「魅力的なデザインの建物をつくると同時に洗礼された情報発信や広報・広告を積極的に行い、会社・事業・商品のブランドを築いていく」、「おもてなしの心で、きめ細かい顧客サービスを展開する」ことに取り組んでいます。 |
代表者 | 市川 浩透 |
URL | https://www.tokiwak.co.jp/ |
設立 | 年1951年3月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 5,020百万円 |
従業員数 | 106名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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