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正社員
【職務概要】
ServiceNowプラットフォーム上での設計・実装・改善を中心に担当いただきます。
【職務詳細】
（1）ServiceNow上での設計・実装
要件に基づき、ServiceNowプラットフォーム上でアプリケーションや機能の設計・実装を行います。標準機能を活用しながら、拡張性・保守性を意識した構成を検討し、安定したシステム構築を担います。
（2）スクリプト開発・画面開発
Service Portal、Server Script、Client Script、App Engine などを用いて、ServiceNow上の各種機能開発を行います。
業務要件に応じて、必要なカスタマイズやUI改善にも対応いただきます。
（3）外部システム連携
REST API等を用いて、他システムとの連携機能の実装を行います。
ServiceNow単体ではなく、周辺システムと組み合わせた業務基盤として機能するよう、連携面の開発も担当いただきます。
（4）リリース・改善対応
開発した機能のリリース対応、導入後の改修、パフォーマンスや運用性を考慮した改善を行います。
（5）技術面での調整・支援
プロジェクト内で必要となる技術的な確認、仕様の擦り合わせ、実現方法の検討を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階※または顧客先 各線「名古屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～900万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月／29年連続支給） ※業績に応じる 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月または6ヶ月※本人の経験により変動あり) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給） ■勤務時間：8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分）※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 休憩時間：11：30ー12：30 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日（2025年度実績、有給休暇は除く）、日曜日、国民の祝日、有給、サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）について試用期間中は対象外となります |
| 応募資格 | 【必須】 ・ServiceNowプラットフォームにおける開発・実装経験をお持ちの方 - Service Portal - Server Script - Client Script - App Engine などを用いた開発・設定・実装経験を想定しています ・ServiceNowを利用者として使用していた経験ではなく、 導入・設定・開発・実装のいずれかに主体的に関わったご経験をお持ちの方 ・JavaScript等を用いたアプリケーション開発経験をお持ちの方 ※ServiceNow上での実装に加え、一般的な開発経験もある方を想定しています 【尚可】 ・REST APIやSOAP APIを用いた外部システム連携の開発経験 ・顧客や社内メンバーとの技術的な仕様調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴： Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風： ＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup： ＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 177,200百万円 |
| 従業員数 | 4,668名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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