正社員
【職務概要】
同社の主力成長事業であるインターネット広告運用代行サービス「らくらくAD by GMO」の提案営業を担当いただきます。個人での実績を積み上げた後は、1～3名程度のチーム運営・マネジメント（サブスーパーバイザー）を担っていただくリーダー候補としての募集です。
【職務詳細】
・主力商品である「らくらくAD by GMO」の提案および販売
・電話を用いた新規顧客の開拓（テレマーケティング）
・非対面営業（インサイドセールス）による、契約締結までの完結型営業
・Zoomや来社による対面営業（ニーズが高い顧客やクロージング時）
・サブスーパーバイザー候補（SSV）としてのチームマネジメント業務（昇進後）
【募集レイヤーの工夫】
リーダー候補としての採用であるため、まずは個人として高い成果を出すことが求められます。成果が正当に評価され、昇給・昇格のチャンスが年4回あるため、早期にマネジメント層へステップアップしたい方に適した環境です。
【職種の工夫】
「誰に」：インターネット広告による集客を検討している法人顧客
「何を」：広告運用代行サービス「らくらくAD by GMO」
「手法」：電話・Zoom・対面を組み合わせたインサイドセールス主体の提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(アジュール仙台) JR各線「仙台」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額416000円 賞与：インセンティブ有 昇給：年4回（1月、4月、7月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）、契約保養施設 、交通費支給（非課税限度額内）、定期健康診断 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日（完全週休2日制）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の営業経験 ・テレマーケティング、インサイドセールスの経験 ・チームリーダーの経験 【尚可】 ・IT業界での営業経験 ・Web広告の営業経験 ・新規開拓営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOインターネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■インターネットインフラ事業 ドメイン事業、クラウド・ホスティング事業、アクセス（プロバイダー）事業 ■インターネット広告・メディア事業 メディア・アドテク事業、データテクノロジー事業、エージェンシー事業、ソリューション事業 【会社の特徴】インターネット関連事業を幅広く展開し、国内外での事業成長を続ける企業です。創業時からインターネット接続サービスを提供し、「住所」となるドメイン、Webサイト上で情報発信に必要なクラウドサービス、さらに、総合的なインターネット広告サービスを展開し、企業のオンライン戦略を全面的にサポートしています。 また、2025年1月1日「GMOインターネット」として新たな一歩を踏み出しました。インターネットが生活に欠かせないインフラとなるなかで、インターネットインフラ・広告事業の強みを融合し、より革新的で価値あるサービスをお客さまに提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gmo.jp/ |
| 設立 | 1999年9月 |
| 資本金 | 5億円（2025年2月末日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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