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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【宮城/利府町】法人ルート営業※業界未経験◎機械・工具等の専門商社/ニーズ高まる領域で取引拡大中
【業界未経験歓迎!ニーズ高まる、将来性◎の領域で取引拡大中の専門商社/ロボット・半導体など成長が期待される業界で取引を拡大している成長企業】
当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱い、単なる商材販売ではなく、加工現場に踏み込んだ技術提案営業を強みとしています。
■募集背景
事業拡大および組織強化を目的とした営業職の募集です。
東北営業所では製造業を中心にFA機器・設備の安定したニーズがあり、今後は既存顧客との関係強化に加え、介護ロボットなど新分野にも対応していきます。
■業務内容
自動車関連メーカーや大手電機部品メーカー、設備・加工分野の企業など、地域の製造業を中心に、FA機器や生産設備を通じた提案型営業を行っています。
・既存顧客との打合せ・課題ヒアリング
・製造現場の課題に対するFA機器・設備の提案
・締付工具や治具・加工品などの選定・提案
・見積作成、提案書作成(メーカー・仕入先との調整含む)
・受発注対応、納期管理、社内調整
・納品後のフォロー、改善提案
・新規分野(介護ロボット等)の提案・導入サポート
■ポジション概要
未経験の方も安心してスタートできる環境です。営業目標はありますが、厳しい個人ノルマはなく、チーム全体で成果を目指す文化が根づいています。入社時に機械や工具の知識は不要で、研修や先輩社員との同行営業を通じて基礎から学べます。
■所属チームについて
・東北営業所は少数精鋭の営業2名体制です。
・担当顧客を持ち、裁量を持って営業活動を行いつつも、難しい案件については本社や他拠点、社内の専門グループと連携しながら進めるため、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です。
■キャリアステップについて
まずは「一人前の営業として担当顧客を任せられる存在になること」を目指していただきます。
営業経験を積みながら、自身の得意分野や強みを見つけ、より重要な顧客の担当や、拠点・チームを支える役割へとステップアップしていくことが可能です。また年功序列ではなく、日々の取り組みや成長、成果を総合的に評価する制度のため、自分のペースでキャリアを築いていくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県宮城郡利府町中央1丁目7-1 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人希望・状況を考慮 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~335,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での経験・年収やスキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動型・支給実績4ヶ月分) ※初年度のみ定額支給 ■モデル年収 ・30歳(主任):年収500万円 ・35歳(係長):年収600万円 ・40歳(課長代理):年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円) 家族手当:子ひとり1万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に業務を習得します。 ■新入社員研修、階層別研修 <その他補足> ■営業手当、役職手当 ■社内預金制度 ■社内懇親会費用支給制度 ■経営指針発表会、表彰制度 ■営業車貸与(通勤利用可。高速道路の利用は訪問時のみ可、通勤利用は要相談) ■営業用携帯電話貸与 ■奨学金返済支援制度あり ■福利厚生倶楽部加入(多彩なメニュー利用可) ■育児時短勤務利用可能(小学校3年生まで)※利用者11名(2025年実績) ■産前産後休暇 ■育児休暇※男女取得実績あり(復職率100%) ■介護休暇(復職率100%) ■深夜勤務免除制度、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社4ヶ月目に5日分を前倒し付与/年間10日付与 ■長期休暇:夏期、GW、年末年始 ■特別休暇:慶弔、赴任、裁判員、本人・子の結婚、出産等 ※年間休日:125日~ |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可)※顧客訪問のため必須 ・BtoBでの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・自動車業界、生産財での業務経験や取引経験 ・顧客折衝・調整・提案などの経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社羽根田商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-4 |
| 事業内容 | ~ 国内700社/海外100社以上の製造メーカーとのネットワークを活かし、貴社に最適なコストダウン・環境改善を提案するメーカー向け専門商社 ~ ■事業内容: 創立70年以上の歴史を持ち、同社は日本の製造業の競争力の向上をお手伝いしてきました。伝導機器、切削工具、特殊鋼、専用機、電気抵抗線及びセラミックヒーター、工業用接着剤、エアーツール、産業用セラミック部品、自動車用特殊減速機、環境関連機器その他関連商品を直接大手企業へ販売しています。 世界中のものづくりの生産現場を支えている専門商社です。 ■特徴: ・羽根田商会は「機械工具」専門商社です。取引先はトヨタ自動車を含むトヨタグループとその他大手企業です。 ・国内外問わず商品開拓に力をいれており、中でも特に高性能/高品質な付加価値の高いものを中心に取り扱っています。 ・同社は商社でありながら設計エンジニアが在籍しており、お客様の要望に応じてオーダーメイドの機械を提案できます。 ・インドネシアには当社の自社工場があり、海外では装置メーカーとしての一面も併せ持った会社です。 ■社是:『人間を創る コストダウンを手伝う 新商品を開拓する』 ■社風: ・正社員の平均年齢は38.5歳で、若い年代が中心に活躍をしています。 ・中途入社社員が57%と、様々な業界からの経験者が集まっています。 ■お客様の喜ぶ顔が見たい: 羽根田商会の使命は、日本の工業の競争力の向上をお手伝いすることです。 1951年設立以来、海外製品を中心に高品質、高精度、高性能な商品をお届けすることにより、その使命を果たしてまいりました。 変革期を迎えた今、私たちはその使命を改めて認識し、これまで培ってきた国内外のメーカーの商品に加え、さらに新しい技術、ユニークな商品、そしてその新しいアプリケーションの開拓に全力で取り組み、皆様のお役に立ちたいと願っています。 |
| 代表者 | 佐藤祐一 |
| URL | http://www.haneda-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 9,600百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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