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正社員
サステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。
なお、将来的な責任者（室長）候補としてのご活躍を期待します。
・全社ＲＢＡ行動規範遵守の取り組み推進
・カーボンニュートラル推進
・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進
※管理職クラスでの採用予定。
※将来的に東京（新本社）への転勤の可能性があります。
業務の流れ
ＲＢＡ、リスク管理、情報セキュリティなどのマネジメントシステムの運用推進
-ＲＢＡ等業界基準と実態とのＧＡＰを把握し、改善活動を推進する
-カーボンニュートラルの推進：目標に向けた取り組み推進旗振り
-リスク管理委員会、情報セキュリティ委員会の運営：リスク評価、課題の認識、推進旗振り
【勤務時間】08:45～17:25
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：700万円～900万円程度 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 退職金：有 定年：61才（定年後の雇用制度あり 上限最大69才まで） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（50,000円/月迄） 家族手当 地域手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。 ・年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む） ・有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。 それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験 ＜歓迎＞ 上記必須条件における人事職能経験，製造業におけるサステナビリティ経営推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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