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正社員
◆ポジションの魅力
全国40店舗を展開するカフェレストランで、
「店を任される人材」を育てる求人です。
この春・秋と新店も続々とオープン予定の安定と成長を誇る企業です。
入社後は現場業務から始まり、最短1年で店長着任。
「数ヶ月で月給5~8万アップ」の実績があるように、年齢・社歴ではなく、成果で評価される環境です。
◆こんな人に向いてます
・飲食でちゃんとキャリアを積みたい
・地元（希望エリア）で腰を据えて働きたい
・アルバイトから正社員へステップアップしたい
◆入社後の流れ（実モデル）
入社 → 配属店舗で現場研修
1ヶ月後 → 新規出店にアシスタントマネージャーとして参加
1年後 → ストアマネージャー（店長）着任
◆業務内容
・ホール／キッチン業務(入社直後は基礎から)
・シフト管理・スタッフ育成
・発注、売上・在庫管理
・店舗企画・販促
※未経験でもアルバイト経験があればOKです
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・全国の各募集店舗（無理な異動はありません） ◆勤務時間 シフト制（6:30～23:30の中で早番遅番） ※路面店・商業施設店舗により異なります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆月給：25~49万円（経験・スキルにより決定） ※未経験者は23~24万円スタートの場合あり ◆賞与：年2回 ◆昇給：あり（評価による） 【入社時の年収モデル】 ・飲食アルバイト経験のみ→月給25万～（年収約370万） ・店長・マネージャー経験あり→月給30万～（年収約480万～） ・エリアマネージャークラス→月給45万～（年収約700万～） ◆福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 （一部店舗のみ車通勤可） ・労災保険 ・定期賞与年2回 ・給与改定あり ・制服貸与 ・家族手当（配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円/月） ・社員割引 ・社員総会 ・保養所完備（一部指定店舗） |
| 休日・休暇 | ◆年間休日113日（年休5日含む） ◆シフト制で連休取得実績あり（月1~2回の連休取得可） ◆有給休暇：入社半年後10日～ ◆バースデー休暇・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | ◆必須 飲食店での就業経験(アルバイト・パート可) ◆歓迎 ・ホールまたはキッチンでのリーダー経験 ・店長・副店長・マネージャー経験（優遇） 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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