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正社員
◆信用金庫に在籍、関連会社に出向してご勤務いただきます。
◆信用金庫関連会社にて不動産担保の評価、システムへの登録、必要に応じて現場へ赴き担保不動産の確認や調査、営業店や本部(融資部)との連携、その他付随する事務やPC操作などをお願いします。
1. 不動産担保評価
金庫の評価基準や評価の取扱い要領に則り、不動産担保評価を実施します。
2. システムへの登録や抹消
金庫と共通のシステムへ評価の計算、登録、変更、抹消を実施します。
端末でのオペレーションを実施します。
3. 現場に赴き担保不動産の確認や調査
一定基準以上の不動産については現地へ行き、簡易な測量や写真撮影をして担保不動産の確認と調査を実施します。
現地調査は2人以上で行動。 不動産の所在地は基本的に金庫営業エリア内です。
4. 営業店や本部(融資部)との連携
担保評価は営業店が実施した評価を基に補正や再調査を実施します。
融資案件と関連しているため、進捗や問い合わせ事項について営業店や本部(融資部)と連携が必要です。
5. その他付随する事務やPC操作
伝票や帳票類の整理と格納。
PCと別端末を使用したシステム操作。
Word、Excelの基本操作。
【求人のお薦めポイント】
◆ 専門性が身につく不動産担保評価業務
金融機関の評価基準に基づいた不動産担保評価を担当。実務を通じて不動産・融資知識が身につきます。
◆ デスクワーク+現地調査のバランス型業務
PCを使った評価・登録業務に加え、現地での不動産確認もあり、単調になりにくい仕事です。
◆ チームで進める安心の業務体制
現地調査は2名以上で対応。営業店や本部と連携しながら進めるため、相談しやすい環境です。
◆ 基本的なPC操作ができれば対応可能
Word・Excelは基本操作レベルでOK。専門的な知識は業務を通じて習得できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区(阪急電鉄 十三駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与> 年収:485万~530万円(月給制) 月給:30万~33万円 賞与:4ヶ月/年間 <待遇等> 通勤手当:全額支給 その他諸手当: 昇給:年1回 人事考課による 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 65歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:無 <福利厚生> ■ 厚生年金基金有 ■ 健康保険は組合健保に加入 ■ 年次有給休暇(初年度は15日付与、最高20日付与) リフレッシュ休暇制度(フレッシュ9/有休を利用した暦日数9日間 フレッシュ4/有休を利用した暦日数4日間) 特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、永年勤続休暇等) 産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇 等 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休二日制(土日)祝日 【休暇】年末年始(12/31~1/3)、リフレッシュ休暇、特別休暇など 年間休日:120日 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・不動産関連事務の経験がある方 ・不動産や金融についての基本的な知識(担保、保証、債券との関連性)のある方 ・計算、データの集計、報告書作成スキル ・Word,Excelを用いた基本的な事務処理能力(複雑な関数は必要ありません) ・担保評価システムの運用、活用に関する理解 【歓迎するスキル】 ・金融機関や金融関連の企業における不動産担保関連業務や保証業務経験。 ・宅地建物取引士の資格保有 【求める人物像】 ・協調性をもちつつ、営業店や関連部署と円滑にコミュニケーションが図れる方。 ・正確性やリスク意識を持って業務遂行できる方。 ・システムやオペレーションに抵抗なく取り組める方。 ・現場と本部を繋ぎ、改善意識を持って働ける方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容:信用金庫 ・店舗数:65店舗 ・預金:1兆5,320億円 ・貸出金:8,006億円 関西北摂エリアを中心に、長年にわたり地域金融機関として地元企業・個人のお客さまの成長と生活を支えてきた信用金庫です。地域密着型金融を軸に、店舗ネットワークと本部機能を連携させながら、融資・預金・個人向けサービスなど幅広い金融サービスを展開しています。 安定した経営基盤を有し、地域社会との長期的な信頼関係を大切にしながら、デジタルチャネルの整備やローン業務の高度化など、新しい取り組みも積極的に推進しています。近年は、個人ローンや事業者支援に関わる体制強化を進め、オンライン申込の増加や業務の効率化に対応するべく、本部の専門部門の役割が一層重要になっています。 地域金融機関ならではの温かい企業風土と、着実に改善・改革を進める姿勢が共存する組織であり、経験者が実務力を発揮しながら腰を据えて働ける環境が整っています。職員の働きやすさにも力を入れており、適切なワークライフバランスのもとで専門性を磨き、長期的なキャリア形成が実現できる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1925年4月 |
| 資本金 | 44億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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