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正社員
■契約施設における設備運転業務全般のマネジメントをお任せします。
・設備管理業務全般の統括
・設備管理員の労務管理、業務管理
・顧客対応、見積作成提出、接捗
・協力業者の管理(業務指示など)
■中途入社のハンデなし!大きなノルマもなし!
メンバーの労務管理、業務管理、建物・設備における計画修繕の提案、設備の老朽化に対しての提案、請求書の見積作成、省エネ関係の提案など幅広く行って頂きます。
■業務の進行は本人の自主性に任されています。
将来のマネージャー、管理者に育成します。現場スタッフからマネジメント業務への転換希望者もOKです。
■ビルマネジメント業務について
ビルのマネジメントシステムは多岐に亘ります。医療施設、文教施設、ホテル、商業施設、オフィスビルなどの施設を自社総合管理で展開してきた中で培ったビルマネジメントのノウハウや、ISO27001(情報セキュリティー)、ISO14001(環境)、ISO9001(品質)のマネジメントシステムを総合的に活かし、建物の資産価値の維持・向上を実現します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 ※地下鉄鶴舞線・桜通線:丸の内駅から徒歩ですぐのオフィスビル内です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:21万7000円 ~ 30万4000円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(前年度実績) ・賞与年2回あり(前年度実績) ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・通勤交通費支給(上限あり/月額35,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・試用期間3カ月間あり(同条件) ・扶養家族手当(配偶者除く) ※1人目 20,000円、2人目以降5,000円/人 ・職位手当:0円〜50,000円 ・育児休業/介護休暇取得実績あり ・傷病見舞金 ・罹災見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・産休、育児休暇制度 ・資格取得バックアップ制度 ・保養所:三重県鳥羽市 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・定年制あり(一律60歳)/再雇用制度あり(上限65歳まで) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝日)、その他会社カレンダーによる ※年間休日121日間 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・ビルメンテナンスや施工管理のご経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【具体的には】 ・顧客の管理 ・従業員の管理 ・協力会社の管理 以上の3つの管理をお任せできる方を歓迎します ※ビルメンテナンス・施工管理関連の資格をお持ちの方は優遇します ※建築業や電気技術者など異業種からの中途入社社員も多く在職しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・ビルメンテナンス事業(設備運転監視/設備保全・工事/環境衛生/警備防災/清掃) ・ホテル清掃事業(客室清掃/備品清掃/フロント補助) ・サービス事業(電話交換/受付事務/メール管理) ・マネジメント事業(プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント/ビルマネジメント) ※創業50年以上。愛知県名古屋市に本社がある、設備管理、清掃、警備業を通じて、オフィス、公共施設、病院、ホテルなどの快適環境を創造する企業です ※愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録済み |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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