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正社員
【事業概要】
長野県にて、監視制御システムを構築する「計装設備工事」を主力事業としている企業です。
主要なお客様は半導体関連の大手企業で安定した顧客基盤を持ち、設計から施工、保守まで一貫して行う体制を強みとしています。
本求人では、導入決定済みのERPシステムについて、現場での折衛や進捗管理を主導いただくポジションを募集しております！
【具体的な業務内容】
業務フローの骨子やカスタマイズ内容はすでに確定しているため、イチから検討するのではなく、前任者が作成した計画を引き継ぎ、プロジェクトを前に進めていただくポジションとなります。
（前任者はオンラインでプロジェクトに継続参画しているため、状況を把握しながら進めることができます。）
また、導入後も業務効率化や生産性向上に向けた継続的な改善推進を担っていただきます。
・ERP導入プロジェクトの進捗・工程管理、現場折衛
・前任担当者（遠隔参画）との連携・引継ぎ
・導入ベンダーへ指示出し・調整
・社内ユーザーからの繊細な要望整理、定着化支援
＊導入システムや大筋は決定済みの為、これまでの調整経験を発揮いただけます。
＊顧客先：長野市近辺の工場や官公庁が中心です。大手から一般のお客様まで、様々な案件の受注があります。
◆仕事の進め方
それぞれが自分の受け持つ工程や調整領域を主体的に担当し、前任者やベンダー、社内ユーザーなどの社内外の担当者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
◆お仕事に慣れてきたら
業務改革や追加開発の企画を担うポジションへと成長していただき、将来的には、基幹システム全体の責任者としてDX戦略の立案や全社的な業務改革を推進するなど、ITリーダーとしてのキャリアを目指していただきます。
【入社後の流れ・教育研修】
・OJT有
・資格取得?援制度有：同社が定める資格の受験費用を全額支給（条件あり）、取得の場合に報奨金あり。
◆このお仕事が向いている方
◇インフラ設計やプログラミングの深い実務経験は不要です！
・IT用語への抵抗がなく、ベンダーや現場との円滑な対話が出来る方
・相手の意図を汲み取り、柔軟に対応できる方
・業務をスムーズに進めることができるコミュニケーション力のある方
・「決まった枠組みの中で、着実にプロジェクトを動かしたい」方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市柳町 長野電鉄 権堂駅 徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 540万円～600万円 【月給】 318,000円～350,000円 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：全額支給 ・深夜・休出手当 ・役職手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：5ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：75分 ※残業時間：0～5時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援（受験費用・報奨金） ・職場つみたてNISA（月5,000円補助） ・カフェテリアプラン制度 ・作業服貸与 ・車通勤可（駐車場有） |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日 ・完全週休二日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇（入社時付与、毎年25日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・基幹システム等の導入・運用経験、またはITベンダーでの顧客折衛経験がある方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを完遂させる「推進力」を持っている方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社町田電機商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-0805 長野県長野市柳町62-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・制御・計装設備： 工場内の各設備機器をソフトウェアによる制御・計装・監視するシステムを設計～ 保守。また、そこに派生する設置・配線工事。 ・一般電気工作物： 受変電設備・動力設備・照明コンセント・弱電設備・火災報知設備等。環境型設備として、太陽光発電・エコキュート・EV車充電設備。 ■当社について： 創業76周年、着実に地域の信頼と実績を重ねて参りました。2019年に富士古河E＆Cグループに入り、企業の更なる発展を目指し、社員一同邁進しております。 増加する受注に対応していくため、また当社の組織的な発展のために、これまでの経験を活かし、会社も個人も共に成長を目指してくださる方を求めております。 2024年5月社屋を改修し、wellbeingを意識して作られた綺麗なオフィスです。 技術部員平均年齢43.5歳・平均勤続年数は20年で、待遇・仕事内容、共に安定しており新卒から長く勤められています。 大手顧客工場内が主な就業先となり、就業環境も良好です。 社員同士の風通しやコミュニケーションも良く、平均有休取得日数は、2023年度12.3日と、プライベートとの両立も出来ています。 ■経営理念： 人も良く 自分も良く ESG 経営を通じて、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,330百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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