正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【千葉／袖ヶ浦】未経験OKのプラントオペレーター｜賞与7ヶ月分／上場グループ／残業少なめ／転勤なし
【東証プライム上場DOWAグループ／賞与7ヶ月分／住宅・家族手当充実／有休消化率90％／安定性◎】
■仕事内容
産業廃棄物焼却プラントの運転オペレーターをお任せします。
■具体業務
・中央操作室での監視（温度・数値管理、異常対応）
・設備の巡回点検（稼働状況の確認）
・サンプル採取（焼却後の品質確認）
■お任せする業務
まずは日勤で設備や安全ルールを学び、巡回点検からスタート。
その後、中央操作などを段階的に習得し、運転管理全般を担います。
常に先輩とチームで作業するため、一人で任せることはありません。
■働き方
研修後は4班3交替制（3勤1休）となります。
（1）8:00～14:50 （2）14:30～21:20 （3）21:00～翌8:20
夜勤は月数回程度で、休憩（約1.5時間）も確保されています。
■職場環境
1班3～4名のチーム制。ISO認証取得・健康経営優良法人認定など、安全面にも注力しています。
■教育体制
入社後2ヶ月は各部署研修を実施。マニュアル完備で、必ず先輩のサポートのもと習得します。資格取得費用は全額会社負担です。
■当社の特徴
アジア最大級の処理能力を持つ社会インフラ事業で、景気に左右されにくい安定性が強み。売上も直近10年で約2.5倍に成長しています。
■こんな方におすすめ
未経験から手に職をつけたい方大歓迎です。
製造・機械・整備など異業界出身者も多数活躍中です。
チームで協力する風土のため相談しやすく、安心して働けます。シフトは事前に決まるため生活リズムも整えやすく、地元で長く働きたい方や近隣への転居を考えている方にも最適です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間25分 対象期間の総所定労働時間：1898時間45分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～14:50（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～14:50 14:30～21:20 21:00～8:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給235,500～342,400円。 昨年度賞与実績7ヶ月分。住宅手当11,500～46,000円、家族手当～12,500円、運転管理手当14,000円、特殊作業手当1日3,000円。 モデル年収：480万円（32歳）／600万円（35歳・扶養有・勤続7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：※扶養家族の場合のみ 住宅手当：月11,500～46,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・フォークリフト・危険物取扱者等の資格取得費用は全額会社負担（受講は業務時間扱い） ・OJTによる段階的育成体制 ・DOWAグループ研修制度利用可 ＜その他補足＞ ・箱根保養施設を家族利用可 ・厚生棟（食堂・浴場）完備 ・ベネフィット・ワン加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日～） ※10月～3月ご入社の場合は有給休暇11日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：※業界・職種未経験歓迎※ ・交替勤務が可能な方 ■歓迎要件： ・製造業での就業経験をお持ちの方 ・フォークリフト、危険物取扱者などの資格をお持ちの方 ・プラント設備での業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコシステム千葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0265 千葉県袖ケ浦市長浦1-30 2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業廃棄物の中間処理を主軸とする社会インフラ企業です。 （1）産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の中間処理業（焼却処理） （2）フロン類破壊業 （3）熱回収（焼却熱による発電）・スクラップ回収 東証プライム上場DOWAホールディングス傘下、DOWAエコシステム株式会社の中核子会社として、1970年の設立以来55年以上、産業廃棄物の適正処理を通じて社会を支えてきました。 「日本の工場が動く限り、この仕事はなくならない。」 製造業が存在する限り、産業廃棄物は発生し続けます。当社の事業は、景気変動の影響を受けにくい、社会に不可欠な事業基盤です。 ■会社の強み： 京葉コンビナートのほぼ中心という立地優位性のもと、周辺の化学・石油・製造メーカー等と安定した継続取引を構築。年間処理量25万トン超（関東最大級）。アジア最大クラスの焼却炉を擁し、稼働を止めることのできない社会インフラを担っています。直近10年で売上高は約2.5倍に成長。環境への意識が高まる中で、産業廃棄物処理ニーズは中長期的に拡大方向です。 ■TOPICS： 【なくならない事業、揺るがない基盤】 操業55年以上、グループ連結売上高7,000億円規模の事業基盤を持つ中核企業です。低濃度PCB無害化認定・優良産廃処理業者認定など、高度な処理が求められる廃棄物にも安全に対応できる許可を取得。京葉コンビナート中心立地と周辺企業との継続取引が、長期安定就業を支えています。 【充実した待遇と手当】 昨年度賞与支給実績は7ヶ月分。住宅手当（月11,500～46,000円）、家族手当（最大12,500円）、職務手当、特殊作業手当を支給します。フォークリフト・危険物取扱者・ボイラー技士などの資格は会社負担で取得でき、受講も業務時間内。スキルアップにかかる自己負担はゼロです。 【働きやすい職場環境】 ISO45001（労働安全衛生）／ISO14001（環境管理）の両認証を取得。健康経営優良法人2025（大規模法人部門）にも認定されています。有給休暇消化率は90%、年間有給は初年度から22日付与。2021年竣工の新事務棟・厚生棟（食堂・浴場等）を完備し、長く健やかに働ける職場をつくっています。 |
| 代表者 | 代表者 大池 秀和 |
| URL | https://www.dowa-eco.co.jp/ECB/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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