正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【京都市南区】スリッターの電気設計～業績好調◎賞与年3回支給／転勤無／未経験・第二新卒歓迎～
～国内トップクラスシェアの完全オーダーメイドのスリッター専業メーカー/転勤無し/残業30h程度/1946年創業の老舗×安定経営～
■業務概要
あなたにお任せするのは、スリッター（自動切断巻取機）の電気設計業務。機械を「正確に・安定して動かす」ための電気設計は、同社の品質と信頼を支える中核機能です。営業・製造・メンテナンスと連携しながら、1台1台オーダーメイドで設計される装置に向き合い、長く使われる機械を形にしていく役割を担います。
■商材のスリッターとは：
トイレットペーパーや食品包装、電池材料などに使われる様々な紙やフィルム等の大きなロールを、製品として使える幅に切り分けて巻き直す機械です。例えば、工場で幅数メートルで作られたラップやお菓子の袋のフィルムを、私たちがスーパーや家庭で使うサイズに整える役割を担っています。身の回りの「当たり前の製品」は、実はスリッターを通って生まれています。
■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・既存設備の改造案件にて、先輩の設計補助として回路図修正や配線確認を担当
・製造部と連携し、制御盤・操作BOXの構成理解や現場調整を経験
・OJTを通じて、スリッター全体の構造と電気制御の基礎を習得
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・電源、アンプ、制御盤などの電気回路設計
・タッチパネル画面設計、モータ制御パラメータ作成
・客先での調整・試運転対応（国内外、年数回程度）
※据付・試運転での出張はありますが、頻度は限定的で、海外出張も年1回あるかどうかです。
■組織構成
電気設計部門は10名体制。20代～60代まで幅広く在籍しており、日常的に相談しやすい穏やかな雰囲気で、設計レビューや現場でのフォローも手厚く行われています。
■教育体制
入社後は新卒社員と同様の基礎研修を実施。その後は改造案件を中心にOJTで段階的に業務を習得します。いきなり一人で任せることはなく、2～3年かけて機械全体を理解していく育成方針。
■当社について：
◎お客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫自社対応！
◎社員への還元も重視し、賞与は年3回、平均7.5カ月以上を継続支給
◎作成した図面は創業期からすべて保管し、30年以上使われる機械も多数
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自転車・バイク通勤可 ＜転勤＞ 無 設計の部署が本社にしかない為、転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～230,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 220,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2025年度実績：全社平均7.3ヶ月） ※業績により決算賞与を支給（ここ数年支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（上限 無） 家族手当：配偶者3,000円、子ども1,000円（社内規定） 住宅手当：住宅手当として6,000円 毎月一律支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、対象の資格には手当の支給 ＜その他補足＞ 資格手当、食事手当（毎月3,000円 一律支給）、役職手当、財形貯蓄、社員持株、確定給付企業年金、遺児養育年金制度、 社員旅行（ハワイ・沖縄・グアムetc）、各種クラブ活動、 保養地（会員制リゾートホテル）、その他 ※住宅手当6,000円、食事手当3,000円は毎月固定で支給します（予定年収欄の「固定手当」） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり（会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇等 有給：入社時3日、半年後10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・機械工学／ロボティクス系の学部・学科を卒業の方 ＼スリッターについては、入社後丁寧に学んでいただきますので、ぜひお気軽にご応募ください！／ ※実務未経験から電気設計として定着した実績も豊富です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西村製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8113 京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21 |
| 事業内容 | ■事業内容： NSスリッター（自動切断巻取機）・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造・販売・メンテナンス お客様の要望に合わせたスリッターをオーダーメイドで設計・製作し、組立・据付・アフターサービスまで一貫して自社社員で行っています。 ※スリッター：連続したシート状の長尺巻物を巻き出し、任意の幅に連続して切断（スリット）し、同時に切断された材料を再び巻き取るロール加工機械です |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ns-slitter.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,857百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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