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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【広島】経理職◆連結売上2,384億円/県内トップサプライヤー/年休121日/残業ほぼなしで働き方◎
◆◇広島を代表する自動車部品メーカー/年休121日・残業ほぼなし/グローバル展開企業で経理×財務スキルを伸ばす/SAP導入PJTや海外税務にも関われるチャンス◆◇
■おすすめPOINT ＼国内外15拠点×連結売上2,384億円の基幹ポジション／
・ドア・マフラーで大手完成車メーカーから選ばれるトップクラスサプライヤーの経理ポジションです！
・経理実務だけでなく、財務・国際税務・システム導入など、スキルの幅を一気に広げられる環境です◎
■職務内容：
本社経理担当として、国内外グループを支える基幹業務をお任せします。
・月次・年次決算（仕訳入力、部門との数字確認、試算表作成など）
・固定資産管理（設備投資の登録、減価償却の計上・チェック）
・外国税関連の事務対応（社内担当や税理士との連携、必要資料の取りまとめ）
・会計監査対応（監査法人からの質問対応、エビデンス準備）
・総合・個別原価計算（システムで算出されたデータの内容確認・仕訳計上）
1ヶ月の決算期には、担当分で20～30件程度の仕訳確認・修正、部門ヒアリングなどを行い、他のメンバーと分担しながら決算を締めていきます。実務に慣れた後は、メンバー育成や将来的なマネジメントもお任せしていく想定です◎
■このポジションならではの魅力：
・2025年頃からSAP導入プロジェクトが本格始動予定。経理・財務・原価領域の要件整理やベンダーとのやり取りなど、お金の流れをシステムに落とし込む経験ができます。
・海外拠点も含めたグループ全体を数字で俯瞰するため、金融法人営業などで培った企業・事業を見る目を活かしつつ、数字で経営を支えるキャリアへシフトできます。
■組織・キャリアパス：
経理部は約10名体制。30代半ばの係長のもとで実務を担い、将来的には管理職候補としてステップアップいただく想定です。
■働き方・環境：
・年間休日121日、残業は月数時間～10時間前後とかなり少なめ。繁忙期もメリハリをつけた働き方が可能です。
・自動車業界の中でも安定した顧客基盤（マツダ・GM・トヨタなど25社超）を持ち、長期的な視点でキャリア形成がしやすい環境です。
・経理・財務としての専門性を深めつつ、海外・システム・原価など幅広い経験を積みたい方におすすめのポジションです！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 6ヶ月の試用期間中の勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／広域公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備、育児休業・介護休業取得可 退職金制度：入社後2年経過以降 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■若年層研修、階層別研修、語学研修（英語） ■ヒロテック技能継承制度 等 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■作業服クリーニング ■クラブ活動 ■専用バス送迎（本社～広島駅、横川駅、広域公園前のスポット間） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜 大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度) 有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理もしくは財務実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・SAP等ERPを用いた会計業務経験 ・連結決算や海外税務の業務経験 ・英語に抵抗がない方（外国税務は税理士との連携で対応可能です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒロテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒437-0064 静岡県袋井市川井889-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：電機機械器具製造業 ■事業案内： （1）FA制御システム： ・主に自動車生産ラインの製造装置／搬送機器などを動作／コントロールする、FA制御システムの設計／製作を行います。 ・お客様の様々なニーズにお応えし、オーダーメードでオンリーワンを創ります。 （2）産業機械： ・省力化機械／専用機／治具／搬送装置など、さまざまな工場内設備の設計／製作／組立を一貫して行います。 ・良いアイディアと高い品質をスピーディーに提供し、お客様の幅広い要求にお応えしています。 （3）計装／電気工事： ・自動制御プラントおよび専用機への制御盤の組み付け、お客様の工場または当社工場内にての計装工事を行っています。 ・海外の現地へ出向いての配線復旧工事管理、またネットワーク用光ファイバー、LAN工事なども業務としています。 ■代表者あいさつ： ・21世紀を迎え、社会全体は急速に変化をつづけています。 ・産業分野におきましても高度化、多様化するニーズに正確且つ迅速に応えていかなければ厳しい生存競争を生き抜いて行く事は不可能です。 ・豊かな社会の発展に貢献し、共に伸び行くパートナーとして今後ともより一層のご支援ご愛顧を賜りますよう心よりお願い申し上げます。 ■特徴（TOPICS）： ・私達の会社では「時代を先取りする柔軟な創造性と探究心、先進性を十分に発揮し、激しく変化し続ける業界においていかにお客様に満足して頂ける製品を御提供出来るか」を念頭に全社員一丸となり新たな可能性に挑戦していきます。 ・社員の個性を尊重し、活力に溢れた会社づくりを常に心がけ、幾多の経験の中で蓄積された技術、信頼関係を何よりも大切にしていく会社です。 ・当社ではFA制御システム及び産業機械の設計／製作／組立を業とし、株式会社キャタラーからの受注が大半を占めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.herotec-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 69500百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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