正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【業界未経験歓迎】IT営業(リーダー候補)◆NEC販売特約店/専門知識が身に付く/在宅可/定着率高
~ITインフラを支える設立79年の安定企業/技術知識も身に付く研修有〇年休123日・住宅手当有(支給条件有)/腰を据えて専門領域特化し、安定して働きたい方におすすめ~
■業務概要
当社の営業職として、情報通信・通信システム等の提案営業をお任せします。NEC販売特約店として、NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。
また営業経験を活かし、チームのけん引や、後輩の育成等にも関わっていただくことを期待しています。
▽取り扱い製品例:
【情報通信機器】
PC・タブレット・サーバ・プロジェクター・プリンター他周辺機器
【システム関係】
列車無線システム・ETC路側システム・画像監視システム(監視カメラ)・電話交換システム等
▽お客様先:
民間企業や自治体・官公庁等
※営業部では4つの部に分かれており、それぞれ20名前後の組織です。
その中でも公共インフラ部(官公庁・電力)もしくは交通営業部(鉄道)へ配属の可能性がございます(変動可能性あり)
■ご入社後のイメージ:
案件数は1人あたり3~4件を掛け持ちいたします。ご入社されたらまず先輩社員に同行し、案件の流れや基礎知識を身に付けていただき、少しずつ1年程度の案件から引継ぎを致しますのでご安心ください。
■研修制度:
通信機器系の営業職ですので難しいイメージがあるかと思いますが、OJT以外にも、業界団体にて年1回行われる技術者研修に参加できたり、現場の技術職の方と接していく中で、技術者と対等に会話ができる営業を目指せます!
■魅力:
(1)安定の経営基盤
当社は、ITインフラを支える専門商社として、設立以来79年間、堅実な経営を続けてきました。安定的な経営で堅実に売上高を伸ばしています。
(2)腰を据えて働ける環境
・平均残業時間は15時間程度/月、年間休日123日、土日祝日休みと落ち着いた職場で安定的に長期就業できる環境が整っています。社員の離職率は5%程と、定着率が高いことも大きな魅力です。
(3)NEC販売特約店
NEC製品はもとより、その他大手メーカーや多くの仕入先とも取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。
※取引顧客:大手鉄道事業者、東京電力、NTTグループなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 勤務地最寄駅:山手線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク制度:最大月10回まで。 営業部は業務上出勤が必要な場面もございますので、週1~2日程リモートしている人が多いです。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月) ■固定手当の内訳:都市勤務手当10,000円、営業支援金 5,000円 ■資格手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月150,000円まで(会社規定に基づき支給) 住宅手当:住宅支援金・住宅ローン支援金 ※支給条件あり 寮社宅:転勤時のみ利用可 社会保険:法定外労災加入 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心 ■資格取得支援制度・資格手当制度あり ■資格手当5000円 <その他補足> 健康保険組合契約保養所、長期障害所得補償保険制度、慶弔金制度(結婚・出産・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日、育児休暇・介護休暇 ※有給休暇は入社後即5日付与。以降勤続により付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎!> 法人営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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