【エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）】【鹿島】人事キャリアを築く｜採用中心に労務まで幅広く挑戦＜三菱ケミカルG＞年休125日・残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【鹿島】人事キャリアを築く｜採用中心に労務まで幅広く挑戦＜三菱ケミカルG＞年休125日・残業20h


～三菱ケミカルグループ／土日祝休・ノー残業デー有／賞与実績約4.7ヶ月分／単身社宅・社宅貸与有／福利厚生・各種制度充実～

◎人事未経験から“採用＋労務”の両軸でスキル習得
◎三菱ケミカルグループの安定基盤＆充実福利厚生
◎転勤原則なしで腰を据えて働ける

三菱ケミカルグループの安定基盤のもと、事業所人事として採用を起点に労務・制度運用まで幅広く経験し、幅広く担当いただきます。
■メイン業務（採用）
・採用計画の立案
・学校とのリレーション構築（高校新卒）
・選考対応（面接・調整）
・新入社員の受け入れ・教育
・入社後フォロー
・派遣会社との調整業務
※まずは採用からスタートし、人事としての基礎を固めていただきます。

■サブ業務（労務・人事運用）※徐々にお任せ
・勤怠・労働時間管理
・評価（人事考課）の取りまとめ
・昇格・等級変更の運用
・就業制度の管理（休日・休暇など）
・賃金・福利厚生制度の運用
・人事異動関連対応
・労働組合との折衝・会議運営
・事業所内の総務業務（行事運営など）
※現場に足を運びながら、リアルな課題に向き合う“現場密着型人事”です。

■研修・育成体制：
早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。

■キャリアイメージ：
入社1年目～5年目：基礎業務（採用・労務・制度運用）を担当
入社6年目～10年目：担当領域を取りまとめ、業務改善など推進
入社11年目以降：管理職候補として人事領域の企画、運営、マネジメント業務を担当
※経験に応じて管理職登用までの期間は異なります。

■就業環境：
・年間休日125日（土日祝休）
・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり
・賞与実績：約4.7ヶ月分
・転勤原則なし
・独身寮：月1～1.2万円
・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度
・各種手当・制度充実

★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】