【花沢建材工業株式会社】【千葉】経理職◆再構築された業務の定着・安定化を担う／年間休日127日／コンクリート製品の製造工場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【千葉】経理職◆再構築された業務の定着・安定化を担う／年間休日127日／コンクリート製品の製造工場


～コンクリート二次製品、製造・販売を行っている企業／創業70年以上の老舗企業～

【役割】
経理業務を再構築させるのではなく、定着させる役割・ポジションになります。

■ポジション概要：
本ポジションは、業務設計を行うポジションではなく、再構築された業務を受け取り、責任者として運用を完成させるポジションです。
・業務設計…経理主任＋専務が実施
・現場教育…経理主任が日次で実施
・本ポジション…運用責任者として定着・安定化を担う
ただし、再構築は途上であるため、入社初期は以下の状態となります。
・業務が完全には整理されていない
・判断基準が暫定的
・処理フローが変動する可能性あり
この環境を前提に、混乱を受け入れながら業務を理解し、最終的に“誰でも回る状態”で安定運用できる方を求めています。

■業務詳細：
・日次／月次経理業務の統括
・請求／支払業務の管理
・決算手前までの取りまとめ
・再構築中業務の理解、整理
・標準化された業務の運用定着
・マニュアルの整備、更新
※業務設計そのものは主担当ではありません

■入社後の進め方：
＜0～3ヶ月＞
・引継ぎおよび現状理解
・未整理業務への対応（混乱あり）
＜3～6ヶ月＞
・再構築内容の理解
・業務整理・部分的な安定化
＜6～12ヶ月＞
・標準化された業務の定着
・経理責任者として自走

■勤務地・働き方：
・入社初期（目安3～6ヶ月）
本社（千葉県山武市）勤務となります。
※引継ぎおよび現状把握
※この期間は業務が未整備な状態です
・その後
千葉営業所（千葉市中央区）勤務となります。
※転勤なし／車通勤可

■組織体制：
・経理：3名体制（うち2名は引継ぎ後退職予定）
・業務設計：専務＋経理主任
・現場指導：経理主任
・レポートライン：専務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】