【JA三井リース九州株式会社】【福岡市博多区】法人営業リーダー候補◆総合リース×九州密着◆新規事業にも挑戦可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【福岡市博多区】法人営業リーダー候補◆総合リース×九州密着◆新規事業にも挑戦可


◆◇九州密着の総合リース／新規事業推進×リーダー候補◇◆

■採用背景：
新規事業の立ち上げおよび既存事業の拡大に伴い、営業組織の中核を担うリーダー・プレイングマネジャー層を増員募集します。九州エリアでの事業成長を加速させるとともに、将来的なマネジメントポジションを担う人材を確保することが目的です。

■業務内容：
九州に根差した総合リース企業にて、法人営業の経験を活かし、事業拡大と新規事業創出に取り組んでいただきます。自ら提案活動を行いながら、若手メンバーの育成や案件マネジメントもお任せします。

【主な業務イメージ】
・九州エリアの法人（中小～大手）に対する設備投資ニーズの把握
・リース・ファイナンスを中心としたソリューション提案、スキーム設計
・重点顧客の深耕、新規開拓戦略の立案・実行
・若手メンバーのOJTや案件フォロー、チームとしての成果創出
・上場企業を中心とした大手向けプロジェクトへの参画・リード
・新規事業・新サービス企画への参画、社内外ステークホルダーとの調整・推進

■魅力ポイント：
・一分野に限定されない総合リースとして、多様なスキーム設計や高難度案件を通じて提案力を磨けます。
・九州エリアの企業の設備投資や事業成長を支えることで、地域経済への貢献を実感しながら働けます。
・プレイングマネジャーとして裁量を持って動けるポジションであり、新規事業や新サービスの企画段階から関わることも可能です。
・グループリソースを活かした安定した顧客基盤があり、黒字経営のもとで長期的なキャリア形成ができます。
・残業は平均20～25時間程度で、メリハリを持った働き方が可能です。

■組織構成：
営業部はエリア営業部（3グループ各10名程度）とソリューション営業部（約10名）で構成され、20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、様々な業界出身者が活躍しており、即戦力人材が中心となって組織をリードしています。福岡市博多区を拠点に、九州全域への営業活動を行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】