正社員
【業務概要】
新築分譲住宅営業(完全反響営業)土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で手掛ける同社が売り出す「新築分譲戸建て」のカウンターセールスを担当して頂きます。
◆具体的には
・お客様との商談などの営業活動・契約業務・お引渡し業務・販売現場の整備
平屋だけの分譲地や、分譲地の中に自社で運営するベーカリーを併設した分譲地、グッドデザイン賞を受賞した分譲地など、同社でしか創れない魅力的に分譲住宅を販売することができます。
【入社後の流れ・教育研修】
社内教育が充実していますので安心の職場です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天 千葉駅から徒歩6分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：屋外喫煙所可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～600万円 【モデル年収】 ・年間12棟販売：年収720万円（基本給＋歩合制賞与） ・年間16棟販売：年収840万円（基本給＋歩合制賞与） 【月給】 285,714円～428,571円 【手当】 ・固定残業代：22時間分（40,190円～60,285円支給／超過分は別途支給） ・住宅手当：満27歳以下の未婚者対象／上限15,000円 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 【賞与】 年2回（昨年実績：2ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：～10時間/月 【福利厚生】 ・福利厚生施設利用制度（保養所施設、ツリーハウスなど） ・職場つみたてNISA ・自社物件購入割引制度 ・企業主導型保育園 ・資格取得融資制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・勤続賞制度（入社5年目～20年目まで） ・時短勤務制度 ・お誕生日会など |
| 休日・休暇 | 火・水・祝／完全週休2日制 ※年間休日126日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始（7日） ・GW ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】営業経験（業界・経験年数不問／不動産業界で営業経験がある方は尚歓迎） ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 【歓迎】宅地建物取引士 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社拓匠開発 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償 ■同社のこだわり： （1）土木出身の会社…家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。そんな同社だからこそ実現できる「DOBOKU PRIDE」。そこに住む人たちの安心で安全な暮らしを守るために、同社は土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。 （2）品質…土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。 （3）アフターサービス…毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします（販売物件によりサポート内容が異なる場合があります）。 （4）グッドデザイン賞受賞…「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。 |
| 代表者 | 工藤 英之 |
| URL | http://takusho.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,130百万円 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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