【ワイムシェアリング株式会社】【東京】送迎運行管理・新規事業立ち上げ◆年休122日／残業15h／実働7h／グループ総資産157億円【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京】送迎運行管理・新規事業立ち上げ◆年休122日／残業15h／実働7h／グループ総資産157億円


◆CHATBOX・GOLF NEXT 24など時代に合った事業を展開／役員車運行管理で約30年の実績／実働7h／残業月15時間／入社後有給21日付与(最大)／1953年創業・グループ総資産約157億円の安定経営◆

■業務内容：
カーサービス事業部にて、法人向け送迎サービスのエリア運営を担当します。
日々の安全な運行を支えながら、ドライバー体制の整備やサービス品質の向上、新しい送迎サービスの定着を進めるポジションです。
決まったやり方に沿うだけでなく、状況に応じて考え、改善していく役割を担います。
また、将来的には新規事業を立ち上げるポジションもお任せします。

■具体的には：
・運営管理（約6割）
担当エリアの運行管理、約40名規模のドライバーの労務管理・指導
トラブル対応、クライアントとの調整
・採用業務（約2割）
ドライバー採用に向けた普及活動、面談対応
・営業・新規企画（約2割）
現在はすでに取引のある法人顧客が中心です。主にケーブルテレビ会社などのお客様を担当します。
無理な新規開拓ではなく、既存取引先との関係を安定して続けるための調整や提案を行います。
※業務に慣れてきた段階で、業績拡大を目的とした新規顧客の開拓にも携わる想定です。

■入社後
入社後は、送迎サービスの運営を支える業務から段階的に担当します。
・ドライバー採用に関する日程調整
・健康診断の予約手配
・契約や各種事務処理
・運行オペレーション周りの調整業務
全国で約50名規模のドライバーを対象に、シフトやスケジュールの調整を行い、「何もトラブルが起きない状態」をつくることが重要な役割です。
突発的な対応が必要な場面もありますが、基本は「事前調整・段取り」によって安定運行を支えます。

■配属先：
カーサービス事業部(部長、課長代理　計2名)
事業部長や本部長との距離が近く、現場の声が反映されやすい風土があります。

■当社について：
ワイムシェアリング株式会社は、明治安田生命の子会社として設立されました。
現在は、不動産管理、建設、自家用自動車運行管理、送迎サービス、レンタルオフィス、インドアゴルフ事業などを手掛ける総合サービス企業として、安定した成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】