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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【茅野市】電気設計◆年間休日122日／東証スタンダード上場企業のグループで安定！／充実した福利厚生
～土日祝休み／転勤なし／電気自動車の車載ディスプレイやスマホ・TVの液晶ディスプレイ、半導体など、成長産業の製造に貢献する産業用設備メーカー！／東証スタンダード上場「フジプレアム」グループ～
■職務内容
産業機械の電気設計を中心に業務をお任せします。ご経験・スキルに合わせてお任せする業務はご相談させていただきます。
【 詳細 】
・電気回路設計
・シーケンス制御設計
・プログラム設計
・タッチパネル画面設計
■組織構成
電気設計部門には現在8名が所属しています。
■働きやすさ
・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境。積立有給休暇制・家賃補助・奨学金返済支援・社員寮や食堂・社内レクレーション（納涼祭や忘年会）など、趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度は数々です。
・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。
■業務のやりがい
お客様と一緒に仕様検討しながら、1品1品オーダーメイドの装置を設計していきます。創意工夫しながら、お客様が抱えている問題や要望を解決できる装置を作り上げた時の喜びは格別であり、やりがいを感じることができます。
■製品の魅力・特徴
一貫した生産体制を強みにした完全オーダーメイドの産業機械を作っており、当社の技術は身近な液晶ディスプレイや車載ディスプレイ、半導体として使われております！
◎世界に通用するような高い技術力！タブレットや液晶ＴＶ製造に欠かせない『ラビング装置』では、世界で高いシェアを誇っています！
◎EV化が進む中で車のインパネ（計測メーターやナビ）周りのデジタル化も進んでおり、車載ディスプレイの需要も高まっています！
◎その他、成長産業である半導体の製造に必要な産業機械など、幅広い産業のものづくりに貢献しております。
■教育・評価制度
・等級制度があり、実績や実力次第で給与も上がっていきます。将来は課長や部長などに就くことも可能です！
・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ■従業員専用駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社内規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金(3年以上勤務の場合) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキル・経験により現場にてOJT教育をします。 ＜その他補足＞ ■社員食堂・食事補助 ■寮・社宅 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■積立有給休暇 ■財産形成制度 ■食事手当7,000円/月 ■子ども手当(20歳未満の扶養親族1人あたり月額10,000円) ■資格手当 ■時短勤務 ※実績あり 過去、個別にルールを設けて実施された方もいらっしゃいます。入社後子育て・介護等でご事情のある方についてはご相談にのらせていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■長期休暇：GW・お盆・年末年始 ■有給休暇：積立有給休暇制度あり、入社半年経過時点10日付与 有給取得平均日数：12日、半日単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種経験不問・第二新卒の方も歓迎です※ ■必須条件： ・電気設計、制御回路やソフトウェア設計の経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 ～こんな方におすすめ求人～ ・長野・茅野市で長期就業をしたい方＊東証スタンダード上場「フジプレアム」グループで安定基盤 ・土日祝休×年休120日以上で休日も充実したい方 ・自動車EV化や半導体、液晶ディスプレイなど成長産業に貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プレマテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒391-0011 長野県茅野市玉川字原山11400-327 |
| 事業内容 | ■事業内容： 液晶ディスプレイ(LCD)製造装置の設計・製作・サービス 専用機の設計・製作 大型専用機を用いた高精度部品の設計・製作 ■ビジョン： 人材を大切にする ・人材を成長させる ・人材の成長を支援する 人の育成をテーマに掲げ、会社と共に人が成長できる会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://prematec.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 16,419百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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