正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【渋谷/在宅可】自社WEBマーケティング※経験に応じて◆年休125日・土日祝休・残業15H◆黒字経営
~インハウスでスキルの幅を広げたい方へ/創業以来、連続黒字経営◎眠っている不動産を動かす!空き家問題に挑む、注目の再生ビジネスを展開中/土日祝休み・福利厚生充実~
■募集背景:
現在、広告・MA・CRM・Web改善などを横断的に担い、一定の成果を上げてきました。
今後のサービス拡大に向け、より深く施策に向き合える仲間を募集しています。
広告運用やWeb改善などご自身の経験・得意領域に応じた業務からお任せし、徐々にマーケターとしてのスキル幅を広げていただきます。
自分のマーケ施策が、空き家という社会課題の解決に直接つながる実感を得られるポジションです。
■業務内容:
・広告運用、数値分析、レポーティング
・MAツール(MoEngage)を用いたシナリオ設計・配信・改善
・Webサイト/LPの改善提案(SEO・UI/UX観点)
・営業プロセスの数値分析、改善支援
※これまでのご経験・得意領域からスタートし、業務に慣れながら徐々にマーケ領域全体へ幅を広げていただきます。
■組織体制:
マーケティング部全体8名/グロースユニット(2名/30代中心)に配属予定。
少数精鋭のため、施策の相談や意思決定の距離が近い環境です。
※入社後は、ユニット長がOJTとして業務をサポートします。
■魅力点:
【オープンな社風であなたらしい働き方が可能】
社員一人ひとりが責任と裁量を持ち、施策の改善提案や新しい取り組みについても社長や意思決定者に直接提案できる、風通しの良い社風です。
また、年休125日、土日祝休のほか、15分単位の時差出勤制度やリモートワークなど業務状況に応じた柔軟な働き方が可能。
フリーアドレス制の綺麗なオフィスで部署を超えたコミュニケーションも活発に行われており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。
【マーケ施策を通じて、社会課題の解決に貢献】
不動産開発からリノベーション、空き家解決まで幅広い事業を展開していることが同社の大きな特長です。
2016年に開始した空き家解決サービス「アキサポ」では、マーケ施策の成果が実際の物件再生や街づくりにつながるため、自分の仕事が社会に与える影響を実感できます。
※詳細は採用HPをご覧ください:https://recruit.jectone.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,160,000円~5,540,000円 固定残業手当/月:28,000円~38,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 374,666円~499,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:35歳未満、保有物件に空きがあった場合入居可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心とする教育:実務を経験しながら成長できます! ■資格取得支援制度 ■各種研修制度・Eラーニング <その他補足> ■リモートワーク可 ■フリーアドレス制 ■社宅制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■社食サービス(OFFICE DE YASAI):サラダチキン、チャーハン、 肉まん、ヨーグルトなどを100円で社内購入可 ■フリードリンク:ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ココアなどの飲み物がフリー。チョコと飴も用意。 ■保養所(湯沢、会員制高級リゾートホテル) ■オンライン医療相談 ■慶弔祝い金(結婚、出産、弔事) ■ベビーシッター補助金制度 ■社員旅行・社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■入社時特別休暇(3日) ■年次有給休暇(10日~最高20日)※付与日:4/1または10/1 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~第二新卒歓迎/業種未経験歓迎/マインド重視の採用~ ※下記いずれかに当てはまる方 ・Web広告運用、またはその効果測定・レポート作成の経験 ・Webサイト/LPの改善・分析に携わった経験 ・GA4等を用いたアクセス解析・数値分析の経験 ・MAツールの利用経験(ツール不問) ■求める人物像: ・主体的に考えて動くのが好きな方 ・新しいことへの挑戦、スピード感を楽しめる方 ・幅広い領域を横断して成長したい方 ・論理的思考で物事を整理し、目的から考えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェクトワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ21F |
| 事業内容 | ■企業概要 創業18年目、売上230億を達成。メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」も展開中!企業の成長は社員の成長あってこそ、良い仕事はプライベートの充実あってこそという考えを大切にしています。やりたいことにチャレンジでき、不要な残業は無く、オン・オフにメリハリを持てます。年間休日125日、不動産事業なのに土日祝休み、フリーアドレス制、保養所、企業年金や退職金制度等、就業環境を整えています。 ■事業内容 1、ソリューション事業 あらゆる不動産(土地・一戸建て・マンション・借地権など)を取り扱い、お客様や地域にとっての理想のソリューションを提供する事業です。土地活用に必要なあらゆる情報を収集し、不動産のポテンシャルを最大限に引き出すための開発やバリューアップを行っています。また「街なか再生ソリューション」では、震災に強く安心・安全な街づくりに繋がる再開発事業に注力しています。 2、リノベーション事業 東京近郊で増加し続ける中古マンションの再生事業です。中古マンションを買い取り、リノベーション工事を施し、再販を行っています。住宅購入の新たな選択肢として今後より需要拡大する見通しです。当社リノベーションの特徴は「住む人が主役になれる空間創り」「白を基調としたシンプルなデザイン」「無垢のフローリング材など上質な素材や設備へのこだわり」です。 3、空き家事業(アキサポ事業) 日本の「空き家の増加」という社会課題を解決するため、公的機関とも提携して展開している事業です。オーナー様の想いに寄り添い、その利活用を促進します。空き家の解消のみならず、利用方法の転用も含め、周辺地域にも付加価値となるような不動産へ生まれ変わらせる新たな試みです。行政と連携して空き家事業に取り組んでいます。 4、その他事業 賃貸仲介、売買、管理など、不動産関連全ての事業を展開していることも特長のひとつです。 |
| 代表者 | 代表取締役 大河 幹男 |
| URL | https://jectone.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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