NEW
正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【奈良】管理者候補として経営管理に挑戦！/経営企画/教育体制◎上場Ｇ／残業月10-20h／育産休実績
～車通勤可／段階的な教育フロー／穏やかな組織体制／売り上げ上昇中の安定経営／直近5年で売上高は約2.1倍～
～お仕事について～
地域に密着した介護サービスを展開する当社にて、
「管理部門スタッフ（経営管理業務）」を募集します。
経営企画の専門経験がある方はもちろん、
「数字や資料を扱う仕事が得意だ」「会社運営に関わる仕事に挑戦したい」
といった方もスキルを伸ばすことができます。
ゆくゆくは独り立ちし、5名程度のチームをマネジメントして頂きます。
また、管理者候補として部署を支えて頂きたいと考えております。
【入社後まず担当いただく業務】
まずは当社の事業や組織、管理部門の業務フローを理解するところからスタートし、
経営企画・経営管理に関わる基礎的な業務をお任せします。
・経営陣向け資料の作成補助（数値集計、データ整理、簡単な分析）
・会議資料の作成、議事録の作成
最初は先輩社員の指示のもと業務を進めていただくため、質問もすぐできて安心です。
【業務に慣れてきた後にお任せする業務】
業務理解が進むにつれて、主体的に関わる業務も増えていきます。
・経営管理業務：経営数値の取りまとめ、報告資料作成
・事業企画業務
└ 新規事業や既存事業改善の検討
└ 外部企業との事業提携に関する調査・情報整理
└ M&A検討に関するサポート業務
補助業務から始め、理解度に応じて裁量ある業務へステップアップしていただきます。
【ゆくゆく携わっていただく業務】
将来的には、管理部門の一員として会社運営全体に関わる業務にも挑戦可能です。
・法務関連業務（法改正対応の社内整理・契約書内容の確認（専門的判断は顧問と連携）
・総務業務（社内ルールや業務フロー整備）
経営企画にとどまらず、管理部門全般を経験できるポジションです。
■チーム・組織構成8名（男性5名／女性3名／30代～60代／平均年齢45歳）
主担当に関わらず横断的に業務を行う、穏やかな環境です！
□企業
・有料老人ホーム、訪問介護／訪問看護、デイサービス、介護タクシー、介護員養成研修などを展開
・地域からの信頼を積み重ね、直近5年で売上高は約2.1倍
・東証プライム市場上場のセンコーグループホールディングス株式会社100％出資の連結子会社
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大宮町六丁目3-3 AIG奈良ビル4階」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～224,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 237,500円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：月1万円を含む ■賞与：年2回 ※別途業績に応じて別途期末賞与支給される場合あり ※記載されている給料は目安であり、経験や実績によって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：入居可能住宅あり(自己負担あり) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済／勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（1年更新／上限年齢なし） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■家族手当（～23歳までの扶養家族） ■資格手当 ■管理者手当等 各種手当あり ■退職金共済 ■センコーグループ従業員持株会奨励制度 ■マイカー通勤可 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、業績に応じた期末賞与の支給可能性あり） ■女性管理職登用実績あり。 ■産休育休（男性・女性とも）取得実績あり。 ■寮貸与制度(貸与物件規定)あり。 ■託児施設（企業主導型保育園「星の子園」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本的には土日祝が休みですが、新規拠点開設時などに内覧会イベント開催などで土日祝に出勤していただく場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件： ・バックオフィス業務経験 ・Microsoft Office(Word,Excel,Powerpoint)の使用経験をお持ちの方 ※基本操作レベルで大丈夫です ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケアテラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒631-0072 奈良県奈良市二名3-952-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. 介護保険法による居宅サービス事業並びに介護予防サービス事業 （訪問介護、デイサービス、訪問看護、福祉用具貸与、特定福祉用具販売） 2. 介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業 （訪問介護、デイサービス、移動支援） 3. 介護保険法による地域密着型サービス事業 （定期巡回・随時対応型訪問介護看護） 4. 老人ホーム事業 （住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅） 5. 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業 6. 介護保険法による居宅介護支援事業 （ケアプラン作成、ケアマネジメント） 7. タクシー事業 （一般乗用旅客運送、介護・福祉タクシー） 8. ホームヘルパー養成研修事業 （介護資格・技術習得専門学校） 9. 企業主導型保育事業 10.職業紹介事業 ■当社について： 地域の皆様、ご利用者様、医療関係・介護事業所の皆様に「ご満足いただく事」を経営理念に1999年4月に当社は設立しました。奈良県西部・生駒市北部を中心に訪問介護、訪問看護、デイサービス、居宅介護支援、介護タクシー、一般タクシー、ホームヘルパー講座、有料老人ホーム等の複数の事業を展開しております。2016年10月にはプライム市場（旧東証１部）上場企業のグループ会社となり、事業領域や展開エリアの拡大を進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://careterrace.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,340百万円 |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
上場企業グループでの管理事務◆入社満足度8割/育休取得率100％/土日祝休み/i ◆
株式会社コプロコンストラクション（東証プラ...
営業リーダー候補/戦略的営業/年収〜627万/年休120日/土日祝休み可
株式会社ヤマシタ 本社
営業(マネジメント職候補)/業界・マネジメント未経験OK/24都道府県で同時募集/リ...
メットライフ生命保険株式会社 大阪都エイジ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
