【ＮＴＴ東日本株式会社】【リモート率90%以上】AIを活用した社内IT環境における新機能導入や利活用推進等＜G4053＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【リモート率90%以上】AIを活用した社内IT環境における新機能導入や利活用推進等＜G4053＞


■ミッション：
◎私たちの部門では「NTT東日本グループの全社員が、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働いている状態」（＝リモートワールド）の実現に向け、先進的かつ信頼性の高いゼロトラストなOA環境を構築しています。
◎私たちの担当では、クラウドサービスや生成AIなどのIT機能を正しく理解し、日々の業務で当たり前に活用できる状態を全社規模で実現し続けています。また、利用されていない機能や過剰なライセンスを放置せず、利用実態とコストを可視化し、適正配置や見直しを推進することで、従業員体験（EX）向上とIT投資の最適化を同時に実現し、全社の生産性向上に貢献しています。

■業務詳細：
いずれか興味のある領域をご担当していただきます。（複数選択も可）
（1）新機能リリース・仕様変更への対応（企画・検討領域）
◎Microsoft 365 や生成AI等における新機能・仕様変更情報の収集
◎技術的観点および業務影響の整理、社内導入可否・対応方針の検討
◎ガバナンス・セキュリティ・既存運用との整合性を踏まえた企画立案
（2）利活用推進・定着の推進（全社展開領域・品質改善）
◎関係部門と連携した全社展開、周知・定着の推進
◎業務における活用シーンを整理し、優良事例として横展開
◎社員からのフィードバックを踏まえた改善提案・施策推進
（3）Microsoft 365データを用いた業務変革／コスト・活用実態の把握と最適化（可視化・改善領域）
◎ライセンスやITリソースの配分状況・利用傾向を把握
◎実態に即した配分見直しや運用改善の検討・提案
◎Microsoft 365データによる全社員の労働時間・会議状況を可視化することによる従業員体験（EX）向上とIT投資の最適化に向けた継続的な改善推進

■募集背景：
クラウドサービスや生成AIを中心としたIT環境は進化のスピードが速く、導入後も継続的な改善や運用の高度化が求められています。特にMicrosoft 365をはじめとする統合的なIT基盤については、他企業での導入・運用経験を踏まえた視点を取り入れることで、全社活用の定着や投資効果の最大化をさらに推進できると考えています。そのため、外部で培った知見を持ち、当社のIT環境を次の段階へ引き上げられる人材を募集します。

変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】