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契約社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【福岡｜リモート可】プロジェクトマネージャー◆成長キャリア支援環境有◆ふくおかフィナンシャルグループ
【フルフレックス＆リモート勤務可＆副業相談可＆服装自由と働き方の柔軟性抜群】
◇◆口座数130万口座超、BaaSパートナーは現在20社以上と事業拡大中／メガバンクへの基幹システム提供実績有／成長フェーズで自己成長ができる環境あり／実力主義の評価制度／社員の7割は銀行以外の出身者◆◇
■募集背景：
ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門／開発部門を橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
■業務内容：
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと
・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成
■入社後について：
株式会社みんなの銀行へ入社後、ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社へ在籍出向になる可能性があります。
■株式会社みんなの銀行について：
当社は国内初のデジタルバンクとして、2021/5/28にサービス提供を開始しました。
1981年以降生まれのミレニアル世代をターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の次世代銀行です。
■ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社について：
日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステム開発・運用を行っています。
みんなの銀行とゼロバンク・デザインファクトリーは二社一体で事業を進めており、両社を兼務するメンバーも多くいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用（6ヶ月後の正社員登用前提となります） ＜試用期間＞ 6ヶ月 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はご本人が希望されない限りは原則ありません。 異動についても事前にご本人の意向を確認した上での発令となりますのでご安心ください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 485万円～1,176万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～10,200,000円 ＜月額＞ 350,000円～850,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 ※賞与支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づく 住宅手当：規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得補助など ＜その他補足＞ ・時間外手当 ・役割手当 ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 （土・日）、祝日、有給休暇（17～20日）年末年始休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネージャーとしてシステム開発に携わった経験 ■歓迎条件： ・銀行業務／システムに係る知識（勘定系／情報系などの一部を単独でシステムデザインが可能な程度） ・銀行システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 |
| 事業内容 | ■ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。 ■MISSION：みんなに価値あるつながりを。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、これからの時代にふさわしい新しいつながり方を創造していきます。価値あるつながりによって、みんなの可能性を広げるために。世界をプラスに動かすために。 ■VALUE：1.「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える 2.「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする 3.「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る ■事業内容： <B2C事業>スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現 <B2B2X事業>みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進 <バンキングシステム提供事業>銀行機能をゼロからクラウド上に構築できるフルクラウド型銀行システムを提供。顧客に応じパーソナライズでき金融事業のDX推進を支援 ■事業の強み： <銀行免許保有>キャッシュカードや通帳を必要としない、完全デジタルの口座開設が銀行免許により可能。預金など銀行にしかできない機能を守りつつ、新しい銀行形態をデザイン <膨大なデータ量>アプリ上にあらゆる機能が集約されており、横断的なデータ分析が可能。データ活用により、BaaS事業やバンキングシステムなど法人向けサービスも高品質 <異業界出身者多数>Slack活用などフランクなコミュニケーション、リモートワークなど働きやすく、中途入社が6割を占め、異業界からの入社も多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.minna-no-ginko.com/careers/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 17,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 308名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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