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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【堺】環境装置メーカーの購買◇未経験歓迎｜平均残業10h｜平均賞与300万超
～マイカー通勤可／平均勤続年数16年／業界トップクラスのシェアと実績～
■業務内容
排ガス処理、脱臭、ろ過装置 等、環境装置メーカーである当社にて購買業務をお任せします。入社後しっかり学ぶ姿勢があれば、OJT研修などでスキルを身に付け、ご活躍いただける環境でございます。
【購買業務詳細】
発注業務、価格交渉、納期管理、新規仕入先開拓、外注指導、コストダウン企画など
【やりがい】
生産本部の司令塔の立場で、モノづくりに携われます。受注生産のメーカーのため、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトを完遂させる醍醐味があります。また、コストダウン企画や業務プロセス改善など、創意工夫ができる仕事です。
■組織構成
購買部:8名(20代～40代)
■働く環境について：
・社長は経営上で社員幸福度の向上を一番大事にしており、年間休日120日／夜8：30以降残業禁止等、各種手当が手厚く福利厚生が整っている等、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・日々の業務でデッドラインを意識してメリハリをつけると同時に、業務の効率化に取り組んでいます。
・休日出勤をした場合の代休取得率は100％です。また、有給休暇取得率は約80％で、取得しにくい雰囲気はありません。
■当社について
創業73年の環境装置メーカー。ろ過装置、排ガス処理装置、脱臭装置、サイレンサー、ミスト分離装置などの製造/販売を行っています。排ガス処理や水質浄化、騒音防止、固液・気液分離といった技術に特化して事業を展開。業界トップクラスのシェアと実績を有する製品を多数保有しており、専門メーカーとして長年にわたる豊富な実績や経験を誇ります。
創業以来、黒字決算を続けており、自己資本比率76%の無借金経営と、手堅いダム経営を志向しています。経営の安定化により、長期間にわたりサービスを提供。有名大手企業と多数の取引があるなど、高い企業信用力を有しています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（社員の70%が車通勤） 電車通勤の場合は、南海高野線北野田駅で降車後、「北野田駅」ロータリー４番「富田林駅行き」のバスに乗車。「木材団地北」バス停にて下車し、直進50mです。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～254,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～286,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績11カ月分/初年度:5か月分想定 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【手当】住宅：独身者9,000円、配偶者12,000円、家族：配偶者6,000円、子ども2,000円 【昇給】年1回 4月 【賞与実績】年3回 【平均勤続年数】16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者6,000円、子ども2,000円 住宅手当：独身者9,000円、配偶者有12,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：定年延長制度があります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制 座学でしっかりと知識をつけていただきます。 その後、基本的にはOJTにて学んでいただきます。 ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 社員総会、永年勤続表彰、年間MVP表彰、月間社長賞、確定拠出年金、歯科検診補助、ニコチンゼロ手当、本代補助、筋トレ補助、エクシブ会員、同好会（フットサル・ゴルフ・マラソン他多数あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ 【いずれも必須】 1,コミュニケーション能力(社外折衝がメインのため) 2,「環境貢献」をコアとする当社の事業内容に興味がある方 【歓迎】 購買業務経験者、輸出入業務経験者、メーカー勤務経験者、営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミウラ化学装置株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒587-0042 大阪府堺市美原区木材通2-2-1 |
| 事業内容 | 《～技術力を駆使したソリューションを顧客志向でカタチに～》 ■創業72年の環境装置メーカー。ろ過装置、排ガス処理装置、脱臭装置、サイレンサー、ミスト分離装置などの製造/販売を行っています。排ガス処理や水 質浄化、騒音防止、固液・気液分離といった技術に特化して事業を展開。業界トップクラスのシェアと実績を有する製品を多数保有しており、専門メーカー として長年にわたる豊富な実績や経験を誇ります。 ★プール用のろ過装置では国内トップシェア。業界の中心的存在です。 ■創業以来、黒字決算を続けており、自己資本比率81%の無借金経営と、手堅いダム経営を志向しています。経営の安定化により、長期間にわたりサービス を提供。有名大手企業と多数の取引があるなど、高い企業信用力を有しています。 《社風/環境》・社員の健康のため、夜8時30分以降の残業は原則禁止としています。日々の業務でデッドラインを意識してメリハリをつけると同時に、業務 の効率化に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miura-eco.co.jp |
| 設立 | 年1953年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 4,397百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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