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契約社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
武蔵野市/未経験歓迎【造園工事の工程管理】◆残業20h/UR賃貸など公共案件メイン/人柄重視の採用
~未経験から専門スキルを身に着ける!/平均年齢32歳/定着率95%/地域の方と関わりながら、理想の住まいを形にするやりがいを感じられます~
■仕事内容:
UR賃貸や公共事業を中心に売り上げを伸ばし続けている当社において、造園工事の施工管理職を募集いたします。
<施工管理とは?>
工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は基本的に職人さんが行います。
■案件・商材の説明:
UR都市機構や官公庁から直接案件を受託しています。公共性の高い工事が中心のため、業績は非常に安定しています。身近な住まいから街並みの維持まで、多岐にわたる改修プロジェクトに携わることが可能です。
■まず任せる仕事:
まずは先輩社員に同行し、現場の流れを覚えることからスタートします。
・植物管理業務:植物のメンテナンス
・支障工事:通行の妨げになる街路樹の枝などを撤去する工事
■将来的にお任せする仕事:
・敷地内の道路/通路など、屋外環境における日常点検や修繕工事の発注
・公園内の遊具など、屋外施設における不具合に対する対応
・広場の芝生や樹木などの屋外空間の維持管理、改修・設計の管理業務
・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応
顔なじみの職人さんが多く、相談しやすい環境が整っています。居住者の方とコミュニケーションを取り、住まいの悩みを聞くことも大切な役割です。
■はたらき方/環境:
転居を伴う転勤はなく地域に根ざして働けます。有給消化率は83.5%と高く、残業代も1分単位で支給されます。残業時間は20時間以下に抑えられ、1年後の定着率は95%と平均値より高い環境となっております。
■魅力・やりがい:
未経験から「建築のプロ」へと成長できる支援体制が最大の魅力です。社員の9割が未経験入社であり、スポーツショップ店員や銀行員など異業種出身者が多数活躍しています。講習費や受験料は会社が全額負担し、資格取得を全面的にバックアップします。1級建築施工管理技士の取得時には、報奨金50万円と毎月の資格手当を支給します。努力が目に見える形で評価されるため、モチベーションを維持しながら成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中は契約社員となります。(正社員雇用前提) <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中は下記賃金となります。 ・月給:294,000円~304,000円 ・基本給:210,000円 ・固定残業手当:45時間分/74,000円(超過分は別途支給) ・その他固定手当:住宅手当10,000円~20,000円 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市桜堤1-1-22 勤務地最寄駅:JR中央線/武蔵境駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:78,000円~124,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~484,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 (残業代は別途支給) ■業績に応じて賞与も大幅アップします。 (賞与前年度実績 6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族1名につき7,000円 住宅手当:1万円~2万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率85.7%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート制度有 ■OJT →手厚くサポートできる環境を整えています。 <その他補足> 社用車貸出制度あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 隔週で土曜日出勤有り(土曜出勤の際は火・水・木のいずれかの曜日が休日)、日曜、祝日は完全休日です |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》 ・普通自動車免許(AT限定可) コミュニケーションが多い仕事なので、人と話をすることが好きな方にはおすすめです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京住宅サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0021 東京都武蔵野市桜堤1-1-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1959年の創業から65年以上にわたって、UR住宅や官公庁物件の住宅メンテナンス業務を主に、暮らしのサポートを専門に行ってまいりました。地元の信頼も厚く、武蔵野市から直接お仕事をいただいており、業績は非常に安定しております。 ■特徴: ⇒当社の修繕工事・保守管理業務は、高経年集合住宅の資産価値を高めると同時に、居住者の方の安心・安全な暮らしを守るために欠かせない大切なものです。当社が長年にわたって積み上げてきた技術力によって、居住空間のバリューアップを計り、住みよい街づくりに貢献していきます。また、社内には各種制度も整っており、資格取得に際し補助や手当もございますので、業務におけるバックアップにも万全を期しております。 ■組織風土: ⇒大変明るい社風になっており、社内全体も若返りを図ろうとしております。一人一人がよりよい住まいを作ろうという意識を持っており、いつまでも快適に暮らすことへの楽しみや喜びをお届けするという信条のもと、一丸となって働いております。 ■加盟団体: 一般社団法人 東京建設業協会/公益社団法人 武蔵野法人会/協同組合 都住建/武蔵野建設業協会/武蔵野商工会議所 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toujuu.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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