【古河電気工業株式会社】【市原市】工場ユーティリティ・設備管理◆プライム上場／従業員数5万名以上／大手電線、ケーブルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【市原市】工場ユーティリティ・設備管理◆プライム上場／従業員数5万名以上／大手電線、ケーブルメーカー


【売上1兆円規模のグローバルメーカー／設備更新計画の立案やIoT化、自動監視などもお任せ／平均残業20～30h／フレックス／資格取得支援有】

■業務内容
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)へ在籍出向となり、半導体製造工場におけるクリーンルームおよびユーティリティ設備の維持・管理業務をお任せします。
近年は設備の老朽化対応に加え、保全管理システムの刷新や設備のIoT化、自動監視による運用効率向上と省力化にも注力しており、現場視点と技術的知見を活かした改善提案にもチャレンジすることが可能です。

■業務詳細
ご経験に応じてお任せする範囲を決定いたします。
・半導体工場クリーンルームの維持管理（温湿度・清浄度の管理、異常時対応）
・空調設備（空調機、ボイラー、チラー）の運転管理および保全計画の立案、工事立ち会い
・工場冷却水設備（チラー）の運用管理、トラブル対応、改善検討
・水処理設備（超純水装置、廃液移送装置）の管理および保全業務
・保全管理システムの運用・保守および、より新しいシステムへの更新検討・導入対応
・ユーティリティ設備のIoT化、自動監視システム構築による運用高度化・省力化の推進
日常点検からトラブル対応、設備更新計画の検討まで幅広く関与し、工場の安定稼働を支える中核メンバーとして活躍いただきます。

■当ポジションで働くやりがい
当課では単なる点検・保全にとどまらず、設備更新計画の立案やIoT化、自動監視など、新しい取り組みにも主体的に関わることができます。
少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の改善提案が実際の設備仕様や運用に反映される点も大きなやりがいです。
資格取得支援やOJTを通じて、ユーティリティ分野の専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

■就業環境
平均残業20～30時間程度、フレックス（コアタイム13:00~14:00）

■古河電気工業について
従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】