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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【京都／西院※転勤無】ビル・公共施設の建物・スタッフ管理◆未経験歓迎／残業平均１５ｈ／原則土日祝休み
＜こんな方にオススメ＞
◎京都から離れず、腰を据えて長く働きたい
◎これまでの社会人経験を活かして、安定した会社で長く働きたい
◎数字だけを追う営業ではなく、人との関係を大事にする仕事がしたい
ビル・病院・大学・ホテルなど、京都を中心とした建物の「清掃・設備等の管理サービス」を提供している当社で、既存のお客様を中心としたルート営業と、現場スタッフの管理をお任せします。
新規開拓や厳しい営業ノルマではなく、「今あるお取引先との関係を深め、満足度を上げていくこと」がミッションです。
■具体的には…
１．既存顧客への定期訪問（1日2～5件程度）※ご自身で予定調整可能です
京都市内の企業・大学・病院・ホテルなどを訪問、「不便なところはないか」「もっと良くできることはないか」をヒアリングいただきます。
※用事がなくても顔を出し、雑談を交えながら関係性をつくっていきます。
２．現場スタッフのマネジメント
清掃スタッフなどパート・アルバイトの採用・面談、現場巡回時の声かけ・モチベーション管理
３．協力会社との調整・立ち会い
設備管理などは協力会社が担当するケースが多く、その調整窓口を担います。作業内容や日程の打ち合わせ、当日の立ち会い等を行っていただきます。
４．書類作成（フォーマットあり）
お見積書、作業報告書の作成、顧客への提出・説明
※担当物件はごとに業務を進めていただき、エリアは京都市内が8～9割、泊りがけの訪問等は一切ございません。
■やりがい
・「お客様に喜んでもらいたい」という理念のもと、細かなニーズを拾い、清掃内容や外構、設備などを提案していきます。
・点検や清掃そのものは現場スタッフ・協力会社が行うため、「お客様・現場・会社」をつなぐ“ハブ役”として動きます。
・数字よりも「関係性」「信頼」を重視する営業スタイルです。
■はたらく環境
・落ち着いた社員が多く、「おおらかな」雰囲気の組織です。
・年齢問わず未経験でご入社いただいた方が多数です。今までの経験を活かし、ご活躍いただいております。
・残業は10~15h程度となっております。休日は土日祝中心で、夜勤もございません。
・休日出勤：月に1回あるかないか程度で、緊急時対応は基本的に協力会社へ依頼し、発生時は代休取得などで調整します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院清水町65-4 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当・賞与（年2回）を含んだ金額となり、詳細は年齢・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は実際の清掃手順などの研修を行い、その後OJTでお客様対応を学びます。 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■休日出勤手当 ■役職手当 ■職務手当 ■新規顧客獲得報奨金支給 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■KPC（公益財団法人 京都中小企業振興センター）制度加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 土曜（月１回、第一土曜日のみ出勤）・日曜・祝日・年末年始・お盆・有給休暇有※会社カレンダーによる ■別途計画年休日制度：3日間の休日付与あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・営業や販売/サービス職など顧客折衝のご経験 ■歓迎条件： ・シフト管理、売り上げ管理など「管理」のご経験 ・法人営業のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中央保健工業社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0052 京都府京都市右京区西院清水町65-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： オフィスビル、商業ビル、工場、学校、病院、ホテル、マンションから公共施設に至るまで、様々な建物を対象としています。 ・プロパティマネジメント（資産価値を最大限に高める提案） ・清掃管理業務（日常、定期、特別清掃） ・設備管理業務（電気、空調、消防、給排水、エレベーター等） ・保安警備業務（施設警備、交通警備、その他人的警備） ・環境衛生管理業務（貯水／排水槽清掃、水質検査、空気環境測定、害虫防除、浄化槽関連） ・マンション管理業務 ・植栽管理業務（庭園管理、緑地管理、剪定、薬剤散布、除草、芝生管理） ・各種工事等（リフォーム※営繕、ハト防除、文化財虫菌害防除等） ■事業の特徴： 同社では、さまざまビルメンテナンスのニーズに対応し幅広いメンテナンスで応えます。 （1）清掃管理業務…日常清掃と定期清掃、特別清掃を効率良く組み合わせ、施設を利用される人々に快適な環境を提供します。 （2）設備管理業務…電気・空調・消防等、設備機器の運転、点検、保守管理を行い、記録の分析から、設備改善計画を定期的に提案します。 （3）保安・警備業務…事故・事件の発生を未然に防止することで、地域社会の安全にも貢献し、信頼される安全管理を実現します。 （4）環境衛生管理業務…給排水清掃・水質検査・空気環境測定・害虫防除作業を行い、衛生的環境を確保します。 （5）植栽管理業務…憩いの場所を保つことと同時に、風景に調和する樹木に育て、維持していく植栽を心がけています。 （6）各種工事等…リフォーム（軽修繕）・ハト防除等、建物に関するオーナーの悩みに応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuho.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,595百万円 |
| 従業員数 | 593名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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