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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【市ヶ谷】社内SE※社内DX化に挑戦可／自社開発システムあり／システムの企画検討にも参画可能な環境
～自社にてフルスクラッチ開発の社内システム／DX化に向けたプロジェクトへも参画可能／社内問い合わせ対応とDX推進企画をお任せ／資格取得手当あり／バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ／省エネルギー社会の実現を推進する企業～
■業務内容
事業拡大にともない、「社内の困りごとを解決する」の社内SEを募集いたします。
将来的には社内のDX化推進や業務効率化に向けてプロジェクトに加わっていただきます。
《配属予定部門》
企業本部 企画統括部 事業推進部 ITシステム戦略課
現在2名体制…20代1名 40代1名
《具体的な業務内容例》
・社内問い合わせ対応
・自社開発システムの運用保守業務
・DX推進の企画立案（業務の効率化）等にも関わっていただきます。
└BI等を使いデータ活用での業務効率化など
■働く環境
◎基本的に土日祝休み・年間休日125日、残業時間も25h程と、働きやすい環境
◎中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています
■同社の事例
関連会社の工場増築工事や冷凍冷蔵倉庫の新築工事、自動車ディーラーの車庫増築工事、ドラッグストアなど様々な物件で実績がございます。
※参考事例：『ZEB（環境配慮型建築）ソリューション』
↓同社グループ会社の物流倉庫における建屋～太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例
https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01
■同社の魅力
興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区九段北４ー１ー７ 九段センタービル２F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居の伴う異動の際には借上寮・借上社宅の制度もあり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき実費支給 家族手当：子供手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転居を伴う異動の場合、支給します 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■資格手当 社員の自己啓発を推進しているため、資格を取得した際に資格手当を支給しています。 （例） 情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト データベーススペシャリスト、ＩＴサービスマネージャー 以上 40,000円 （重複取得の場合も手当は40,000円まで。） 他にも語学・施工管理・管理系資格も対象資格があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝休み（完全週休2日制） ■年間休日125日（2025年度）※年度によって増減あり ■その他休暇：年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java、C#でのSQL環境の構築 ■歓迎要件 ・データベース構築(Oracle,PostgreSQL等開発環境でも可)に知見がある方 ・Windowsのメンテナンス(クライアント、サーバーどちらでもOK)経験をお持ちの方 ・要件定義もしくは基本設計の経験をお持ちの方 ★2～3年の経験で弊社で活躍されている方もいます！より上流工程でスキルアップしていきたい方歓迎です！★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興和オプトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 〇光学レンズ・光学機器・業務用映像機器・照明器具の開発・製造及び販売 〇ロボットシステムインテグレータとして生産・物流現場の合理化・自動化の推進 〇省エネ・創エネソリューション ■特徴 株式会社光研は、1968年に光学レンズの開発から製造までを一貫して行う会社として発足しました。また、興和株式会社は1946年より光学機器の開発・製造・販売を手がけ、60年以上に渡りその技術ノウハウを蓄積して参りました。従来より両社は、技術面から製造面に至るまで協力関係にありましたが、2011年10月より興和株式会社から光学機器および業務用映像機器の開発・製造・国内販売事業を承継しました。2021年4月1日からは興和オプトロニクス株式会社へと商号を変更し（旧商号：興和光学株式会社）、興和グループの一員として、またものづくりを通して社会に貢献しています。特徴としては、メカ・光学・電気・ソフトも併せたシステム開発をトータルでご提供できることにより、多種多様なユーザーのニーズに合わせた光学・映像機器を供給しています。また、加工技術面においては、各種特殊ミラー・プリズムや特殊コーティング、精密切削加工など様々なニーズに対応する開発・生産体制を備えております。 当社のGXコンストラクション事業部は、2017年8月に電気工事業の許可を取得し、LED照明器具の取付工事を請負う業務を開始致しました。現在は「建築一式」、「電気工事」、「電気通信工事」、「管工事」など各種建設業の許可を取得し、積極的かつ多角的に事業を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kowa-optical.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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