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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【丸の内/本社勤務】顧客開拓営業◆小売企業等へのマーケティング提案/年休125日/フレックス活用可
【1964年創業/50年以上のノウハウ × ほぼ100%直接取引/大手スーパー・ドラッグストア・食品・スポーツメーカーなど取引多数/年休125日】
1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきました。大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行っています。当社では今後の成長に向けて、顧客開拓営業を担っていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・日用品・食品を扱う流通小売り&メーカー様へ新規顧客開発担当として、既存の取引先に対して他部門への窓口を広げる活動や新たな販促領域の提案。
・マーケティングの戦略支援、メディアプラン、プロモーションプランに基づくコミュニケーションツールの提案等、クライアントの予算をお預かりして効果を最大化させる最適なコミュニケーションプランの提案。
■当社について:
「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」
食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア&ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。今回、将来を見据えたチーム強化と若手人材の育成強化のための募集となります。
■当社の魅力:
(1)働き方…月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100%で復帰率も90%以上/時短勤務利用者も増加中。
(2)社風…フラットな社風/社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土
(3)入社後…OJT体制があり、安心してご入社頂ける環境
(4)安定性…売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウ有/直接取引をしているため大手企業との取引も多数あります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,890円~247,890円 その他固定手当/月:41,000円~45,000円 固定残業手当/月:52,220円~64,110円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,110円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、ご経験等によって検討させていただきます。 ※年間の評価を行い毎年5月に給与改定を行います。 ※入社祝い金 150,000円(入社6ヶ月後に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子一人につき5,000円/月 住宅手当:15,000円/月(28歳までの一人暮らしの方) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄、共済会 ■保養所(軽井沢) ■育児休業、介護休養 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(1日)、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ※下記いずれかの経験必須※ (1)広告またはSP業界または印刷業界での営業経験 (2)流通業またはメーカーでの営業・企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11F~13F |
| 事業内容 | パッケージソフトの開発や、官公庁・自治体のシステム開発、企業の基幹業務システム構築など多岐にわたるソリューションサービスを提供しております。 ■企業概要: 多様なソリューションを提供しているシステムインテグレーターです。 2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅する ERP)や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM(Business Process Management:ビジネスプロセス管理)、「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューション、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発を手掛けております。 ■主力サービス・事業: 企業の「攻めの変革」と「守りの変革」から「社会基盤と産業構造のデジタル化」まで、クラウドテクノロジーと技術力をベースに、3つの革新バリューで日本の企業と社会のDX推進に貢献しています。 ・エンタープライズDX エンタープライズ市場における経営資源マネジメントのモダナイズを支援します。基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」シリーズの企画、開発、販売を主軸に、情報系、基幹系、運用系のインテグレーションを通じてコーポレート部門のDX推進に貢献しています。 ・ビジネスアクセラレーションDX クラウド環境をベースにオフショアやAIを活用した高い開発生産性で、お客様のビジネス拡大に貢献します。スマートデバイス開発を軸に、クラウド環境の構築・運用・サポートまで、トータルにお客様のビジネス成長をサポートします。 ・社会基盤DX 先進的テクノロジーの活用で培ったIT革新のノウハウを武器に、官公庁や公共、重要産業などの社会基盤のモダナイズやDX推進に貢献しています。日本の産業構造の変革をサポートしています。 |
| 代表者 | 名倉 豊夫 |
| URL | http://www.creo.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 3,149百万円 |
| 売上 | 14,521百万円 |
| 従業員数 | 503名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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