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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【愛知/小牧】光コネクタの生産技術および開発業務◆年間休日120日◆住友電工グループ
※本ポジションは、日本通信電材株式会社へ在籍出向していただくポジションとなります。
■職務内容
データセンタなどの大容量光通信ネットワーク向けに需要が拡大している、光コネクタの製造における生産技術を中心とした業務をお任せします。
■具体的にお任せする業務
・光コネクタの生産能力向上の業務
・光コネクタ部品の射出成形の技術開発・改良業務
・光コネクタ製造の工程設計、設備改良、品質向上の業務
・光コネクタ開発における成形部品の設計・評価業務
【変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査等の業務】
■出向先の情報：
企業名：日本通信電材株式会社
形態：在籍出向
＜事業内容＞
1971年、住友電工グループの一員として設立された日本通信電材株式会社は、射出成形品の製造販売を皮切りに、NTT用クロージャの開発をはじめ光通信網の整備に欠かせない ”光” をつなぐ技術を育み、成長を遂げてきました。情報通信産業の黎明期より蓄積してきた多様な製品群があるからこそ、情報通信産業の先進技術を生み出すことができたと自負しています。
さらに、今世界は2050年のカーボンニュートラルに向けたあらゆる取り組みを推進しており、私たち企業にとって脱炭素経営の推進は競争力に直結しています。これを踏まえ、日本通信電材株式会社も住友電工グループが推進する「アクションECO-21」に則し、省エネ・創エネ・省資源・リサイクル推進、環境配慮製品の拡大等に積極的に取り組んでいます。最先端技術を駆使し、サスティナビリティにも配慮した製品群が、皆様の企業活動を支えるとともに、より高品質で利便性の高い高付加価値技術へのニーズにもお応えすることで、新たな企業価値の創出に貢献してまいります。
勤務地：〒485-0831 愛知県小牧市東一丁目226番地
変更の範囲：職務内容欄に記載
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本通信電材株式会社本社 住所：愛知県小牧市東1丁目226番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～505,000円 ＜月給＞ 306,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。 ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準ずる 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助手当あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人材育成制度：海外留学制度、階層別・ニーズ別研修等充実 ■人事制度：人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度（成果型制度） ＜その他補足＞ ■諸手当：残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■福利厚生：財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、育児休業（満3歳到達まで） 短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内） など ■休日休暇：計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日） 積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇 など）ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・射出成型および金型の知識と業務経験 ・2D/3D-CADを用いた設計・製図経験 ・語学力（英語/その他言語等） TOEIC(R)テスト（R）テスト550点以上が好ましいが、必須ではない。 ■歓迎条件： ・生産技術業務の経験 ・工程設計、生産設備改良の業務経験 ・品質管理の業務経験 ・精密部品の機構設計、開発経験 ・複数の部署が関わる課題を、関係者と連携して解決した経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル3F |
| 事業内容 | 【非鉄業界売上No.１／幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】 ■事業内容：住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。 海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。 優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sei.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年8月 |
| 資本金 | 99,737百万円 |
| 売上 | 4,679,789百万円 |
| 従業員数 | 293,266名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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