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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【米沢市/転勤なし】経営管理候補◆組織改編に伴う募集/年収600万～/UIJターン歓迎◆
～経営層や役員クラスを目指したい方／地域に根差して、地元で長く働きたい方歓迎～
●創業50年の安定企業で、経営層を目指すポジションです。複数部門を経験しながら事業全体を理解し、将来的には経営管理を担う幹部候補として活躍。地域に根差しながら、組織変革を推進するリーダーシップを発揮できます。
■主な業務内容：
入社後は半年～1年半のスパンで複数部門をローテーションし、事業全体を理解します。具体的には、経営管理業務の補佐、各部門の実務、外部客先対応、青年会議所やロータリーなど地域団体との会合対応を担当。現場での課題把握や改善提案を行い、経営層と連携しながら意思決定に関わります。将来的には、事業戦略の策定や組織運営を担うポジションへステップアップ。
■ミッション：
研修期間に当社の事業や業務への理解を深めていただき、これまでのご経験をもとに配属部署を決め、配属部署の人員管理、業務プロセスの改善、予算管理
等をお任せいたします。
■採用背景：
組織改編に伴い、将来の経営層を担う人材を募集。事業の多角化と地域貢献を両立するため、経営管理の視点を持つ中核人材が必要です。
■業務の魅力：
複数部門を経験することで、事業全体を俯瞰できるスキルを獲得。経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織変革を推進できる環境です。地域に根差しながら、経営幹部へのキャリアを描けます。
■当社について：
生コン製造・販売、骨材・再生骨材の供給、土木・解体工事、産業廃棄物処理などを通じて地域環境を守り続ける企業です。「古きを活かし、未来を運び続ける」を理念に、安定基盤を持ちながら新規事業にも積極的に挑戦。社員の発想を尊重し、地域貢献と持続可能な成長を両立する風土が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市六郷町西藤泉380-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:あり年3回（前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） （月額 10,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共加入／一年以上勤務した場合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援有 ＜その他補足＞ 中退共加入 ※60歳以降、退職金を受け取ることができる制度に変更。 （60歳で退職金受取、その後70歳まで勤めると、その間(10年分)の退職金を受取可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、夏期休暇（4日程度）、年末年始休暇（7日程度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・管理業務（企画、経理、人事、総務など）でのマネジメント経験 ・建設関連の営業でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社横山興業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒992-0093 山形県米沢市六郷町西藤泉380-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生コン製造販売、 ・骨材・再生骨材製造販売 ・土木工事、解体工事 ・産業廃棄物処理業（がれき類・木くず類）、クレーン工事、一般区域貨物自動車運送業 等 ■社風：～古きを活かし、未来を運び続けます～ ・生コン製造販売、骨材、再生骨材販売、土木工事、解体工事、産業廃棄物処理業、クレーン工事を行っており、「解体」「リサイクル」を通じて私たちを育ててくれた地域環境を守っていきます。 ・時代が変わっても変わらないもの、変わるもの両方に対応するべく、本業を堅実に、新規事業を大胆に取り組くみ、地域の発展に貢献していきます。 ・従業員が新しく取り組みたいと考えたことを実現できる会社に育てたいと考えています。 ■会社の特長・強み・戦略・方向性： 【特徴】山形県置賜管内が中心に南東北一帯を営業エリアとして、地域の建設業者が中心に業務を請け負っています。 【強み】解体工事分野においては、業歴長く、重機等設備充実し、一般住宅の他、工場や公共施設等幅広に請け負うことが可能です。 【戦略】大気汚染防止法の一部改正（アスベスト関連）に伴い、更なる飛散防止強化が求められることから、今まで外注していた検査部門を内製化し、安定後系列会社として切り離し運用しています。 【方向性】大きな指針として男性中心の業界イメージを一新するべく、女性も活躍するようなジェンダーレス企業を目指す。そのほかにも、多様な価値観を受け入れる為、現状の業務以外の新規事業を展開していく予定です。 |
| 代表者 | 横山 栄介 |
| URL | http://yokoyama-kougyou.com/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,352百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | トヨタ紡織株式会社・日本発条株式会社・株式会社三五・トヨタ車体精工株式会社・トヨタ車体株式会社・株式会社タチエス・ナブテスコ株式会社・アスカ株式会社 株式会社大林組、建築板金業者 株式会社三越伊勢丹、国内卸売業者、海外商社 |
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