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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【兵庫高砂】人事労務◆補助からスタートし中核へ◆コベルコ建機1次サプライヤー／残業20ｈ・福利厚生◎
【大手建機メーカーのTier1サプライヤー／財務基盤安定の企業での将来の管理職候補／長期就業環境】
■仕事内容：
当社サポート部にて神戸鈑金グループ全体の労務・人事業務をご担当い頂きます。 採用業務を中心に給与計算、社会保険手続き、社宅管理、研修手配、事務所の設備管理など、労務・の業務全般をお任せします。
【入社後の流れ】
労務、勤怠管理、社会保険関係、給与計算の補助事務からスタート →メイン担当にステップアップ！
ゆくゆく採用業務にも各部署との採用希望人数の調整、求人票作成、就職の合同説明会の参加、高校訪問、応募者対応（面接手配など）、内定者対応（必要書類の手配、内定者フォローなど）、採用後の研修の手配、等々
・ゆくゆくのミッション…いずれは採用業務、また企業として拡大している中、今後は会社としてもDX推進や人事制度改定等に取り組みたいと考えており、将来的には総務・労務・人事を中心に管理部門を引っ張っていっていただきたいと思います。
■組織構成：
現在労務グループは4名で1名男性(33歳)以下女性の組織となります。
■就業環境：
・時期によっては残業が多くなることもございますが、基本的にフレキシブルな働きやすい環境です。近年の事業拡大に伴って組織体制の整備を図っており裁量性高く働けます。
・年に1回昇給があり、査定でも実績に応じて正当に評価しております。
■魅力点・特徴：
◎安定性：建設機械大手のコベルコ建機の1次サプライヤーで薄板鈑金部品（ボディー、ドアパネル）はシェアトップクラス。安定した取引基盤があり、かつ自己資本比率48.7％と突出した安定感がございます。技術力や生産能力を保有していることより、他の参入を許さない強固な事業基盤を築いています。
◎キャリアアップが可能：70年以上の歴史がある現在も更に積極的なM&Aを実施し、組織としてはまだまだ拡大期。人員も増える中で管理部門のDX推進や人事評価制度の見直しも取り組みたい中で、ポストチャンスは多数転がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:40） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-11-25 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や評価により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度賞与実績約4ヶ月分） ■想定年収補足：残業代込み年収想定420～520万円（月平均30時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：独身寮あり（高砂本社） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、MG（マネジメント・ゲーム）研修 他 ■自己啓発支援：業務に資するとして会社が認めた資格につきましては、取得費用の全額を補填します。 ＜その他補足＞ ■勤務時間変更制度（全従業員利用可） ■慶弔祝金制度（結婚、出産、入学、還暦等のお祝い金支給） ■永年勤続表彰制度（5年,10年,20年,30年に表彰金支給） ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部導入 ■退職金：有（対象者：入社2年6ヶ月以上の従業員） ■誕生日会（誕生日月(神戸牛約1kgプレゼント） ■同好会費用助成（ゴルフ同好会など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年に2～3回土曜日出勤あり（年間休日表による） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・なんらかの労務業務、人事業務のご経験をお持ちの方 ・自動車免許お持ちの方 ☆役割期待☆ 労務業務から採用に幅広く携わっていただき、将来は労務・人事業務の中核を担っていただける方を募集いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神戸鈑金工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-11-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： 金属製品製造業 ■事業の特徴： （1）ショベルカーパーツ／クレーン車パーツ…同社は、その用途に合った各種鋼材を使用し、顧客の要求に応じて建設機械用の特殊部品を開発・設計・製作します。ショベルカーでは外観パーツ、内部パーツを主に製作しています。設計、切断、曲げ、溶接、塗装、モジュールASSYを行っています。また、クレーン車のパーツでは、ガード面、運転席などを製作しています。ガード面の部品を塗装してからボルトで組付けて納品しています。 （2）コンプレッサー／産業機械構成品…設計段階で顧客と共に形状を考えて、安く早く製品を製作するよう努めています。コンプレッサーについては、製品は溶接、塗装をあまり使用しないようになっています。専用設備でナットの取付、リベットによる組立、吸音材の貼り付けなどを行っています。産業機械構成品については、機械の外観カバー類を主に製作しています。工程では汎用曲げ、溶接が主体ですが、塗装も行う事ができます。 ■同社の強み： ・1944年創立より、鈑金加工事業に専任。進化／発展を続けています。神戸製鋼所グループのコアベンダーとしての業務をはじめ、取引企業との長年の信頼関係が同社の活動を支えています。高砂の本社工場をはじめ、2つの中国工場、広島のサプライセンター設立など、長年の顧客への新たなサービスの取り組みを心がけると同時に、新規顧客からのオーダーにも素早く応えられる体制づくりを心掛けています。 ・コンプライアンス重視の誠実な経営。安定／安心を誓います。「健全性」「収益性」「少数精鋭」を基本とした、身の丈にあった成長こそが、同社の目標とするところです。100年企業をめざし努力を続けていきます。 ・開発設計から加工、溶接、塗装まで、フルライン設備を確保しています。量産製品はもちろんのこと、試作品、テスト品など、オーダーメイドの要望にも、高い技術力と経験を重ねたスタッフがきめ細かに対応します。実績と歴史をバックボーンに、顧客より高い評価を常に得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kopro.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9,690百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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