正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【和歌山市】未経験から正社員事務デビュー★接客経験者の入社実績多数★土日祝休み・残業少なめ
【創業60年超・無借金黒字経営の安定基盤×高齢化社会でさらに需要増/IT化に積極的!変化を恐れない社風で今なお成長中/年休120日・土日祝休み/正社員】
\こんな方におすすめ!/
★未経験から事務職デビューしたい方
★今後も役立つ事務+αのITスキルも身に着けていきたい方
★人の役に立っている実感を得たい方
■職務内容
介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。
お客様からのご要望をヒアリングし、営業担当がお客様対応に集中できるように、効率的に動けるようにサポートすることがミッションです。
お客様への貢献はもちろん、社内での迅速な対応を支えているというやりがいを感じながら成長することができる仕事です。
*請求業務(受注・発注入力や請求入力)
*電話対応(取引先のケアマネジャーや個人のお客様からの問い合わせ対応→営業への連携)
*外勤職の訪問スケジュール調整
ゆくゆくは…
*ルーティン業務の効率化(Excelを使った効率化やITツールの取り入れ)にも挑戦でき、ITスキルが身につきます!
\こんなところが魅力!/
・未経験でも安心◎
経験関係なくキャッチアップできるよう、丁寧な教育体制をご用意。過去にも元携帯販売の方、元塾講師の方などまったく事務経験のない方も入社し、今ではチームの中心となり活躍しています。
・社歴、年齢関係なく活躍!
役員トップ層は30代後半、スタッフは20代の方も多数活躍しています!若手も自分の提案やアイディアを形にできます。
・「ありがとう」の言葉をもらえる♪
レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。
■はたらく環境
・女性の育休取得率100%◎時短勤務制度も完備しており、ライフイベントがあっても長く働ける環境です!
・残業は月20時間以内でプライベートも大切にできる環境です。休みの日に対応が発生することもありません。
■組織構成
・一営業所につき、スタッフが10~30名所属しています。
うち事務職は4~5割ほど。一人にならない体制で、チームで協力して働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇等条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 和歌山営業所 住所:和歌山県和歌山市府中26-1 勤務地最寄駅:鳥井バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~242,083円 <月給> 207,500円~242,083円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定します ※スキル・経験を考慮して決定 ※同業他社経験者歓迎 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー <その他補足> 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、特別休暇(出産2日、ハネムーン5日、忌引ほか) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始、平均有休取得日数10.8日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPC操作が可能な方 <以下いずれか> ・事務経験をお持ちの方 ・販売職/サービス業/営業職など、顧客対応の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0973 岡山県岡山市北区下中野312-102 |
| 事業内容 | ■事業内容:WOODY INTERIOR PARTS 木質インテリア建材/オフィス家具・店舗用家具・非住宅家具・木質収納・木質階段・カウンター材等の製造・加工・販売 ■同社のものづくり: (1)在庫・樹種が豊富…同社では、岡山に5拠点、新潟に1拠点工場があり、大型保管庫に自社が保有する様々な樹種の材料を在庫しています。日本トップクラスの幅広い樹種の取り揃えと多様な寸法の材料を在庫することにより、顧客のニーズに速やかに対応することができます。 (2)特注品対応…同社では多種多様な商品を取り扱っていますが、カタログに掲載している商品が全てではありません。顧客のニーズに合った寸法・形状に特注対応することも同社の得意分野の1つです。 (3)短納期…豊富な在庫・多彩な工作機械を取り入れることにより、顧客のニーズに合った短納期を実現することができます。 (4)高精度なNC加工…最新のNC加工機により、高精度な大量生産を実現し特殊加工も対応しています。 (5)ていねいな手づくり…一つひとつ手づくりのため、木のやわらかさ・あたたかみのある安心の品質を届けることができます。 ■経営理念: ・地球環境に優しい集成材を、様々なニーズに対応して木の温もりを提供し社会に貢献します。 ・仕事を通じて信頼/信用を得、仲間と共に成長し働きがい/満足感を得る職場を創ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 |
| URL | http://www.woody-yamashita.jp/ |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,842百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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