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正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
人材開発、研修企画◆教育・キャリア開発・タレントマネジメント施策の企画および運用／福利厚生充実◎
【年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実】
■業務概要：
本ポジションでは、キャリア開発推進グループの立ち上げメンバーとして、教育・キャリア開発・タレントマネジメント施策の企画および運用を担っていただきます。
少人数体制のため、企画検討から運用・改善まで一連の業務に携わります。
■業務内容詳細：
・全社教育体系（専門・ビジネス・ヒューマンスキル）の整理・見直し
・研修施策の企画、運営、効果検証
・キャリア・能力開発施策の検討および運用
・タレントマネジメントシステムの運用・定着支援
・各部門へのヒアリングを通じた育成ニーズの把握
■当部の魅力：
キャリア開発推進グループでの経験を通じて、人材育成や組織運営の全体像を理解していただきます。
その後は、本人の志向や適性、組織ニーズを踏まえ、管理部門領域で活躍の幅を広げていくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として支給 家族手当：扶養家族人数により家族手当を支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付金企業年金と確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 シニア専任職制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 ＜その他補足＞ ・育児短縮時間勤務 ・育児時間 ・介護休業 ・介護短縮時間勤務 ・介護休暇 ・特別休暇 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタルヘルス（ストレスチェックテストの実施） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・土、日、祝、5/1、年末年始 ・年次有給休暇 ・特別積立休暇 ・産休／育休 ・子の看護等休暇 ※有給休暇：入社月に応じて、6/11もしくは12/11に15日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作ができる方（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外の関係者とやり取りしながら業務を進めた経験 ※職種は問いません。 ■歓迎条件： ・教育・研修、人材育成、制度運用などに関わった経験 （人事・企画・現場部門いずれも可） ・業務改善や新しい取り組みを、企画から運用まで担当した経験 ・人材育成・キャリア開発・IT／DXに関する知識や資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パシフィックシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19 |
| 事業内容 | ■パシフィックシステム の 強み 1.ワンストップサービスの提供 システムの企画・開発から始まり、納品後の運用・保守まで一貫してサービスを提供しています。 2.幅広い事業展開/最先端技術の活用 開発だけでなく、ＩＴインフラ構築やＡＩ・画像処理技術を使用した、最先端製品の開発など、幅広く事業を展開しています。 ■パシフィックシステム の ５つの業務 １. 業務系システム開発 企業の業務を効率化・自動化するシステムを開発、運用・保守を行います。大規模プロジェクトになると企画～開発～納品まで数年かかるものもあります。 2.制御系システム開発 機械を思い通りに制御するためのシステム開発・設計・製造・サポートを行います。特に得意としているのは、生コン工場のプラント制御システムです。 3,AI・画像処理 画像処理、AI技術、各種センシング技術、IoTなどの最新技術を組合わせたシステムを提供しています。代表的な製品には、製品の品質検査装置、物体認識によるロボットピッキングなどがあります。 4.ITインフラ・セキュリティ ITサービスを動かすために欠かせないサーバ、ネットワークを構築、運用しています。どんな最新技術も、安定したITインフラがないと成り立たないため、大きな責任とともに大変やりがいのある仕事です。 5.ソリューション営業 お客様の課題を引き出し、課題にあった解決策として、商品やサービスを提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役 篠崎 昌輝 |
| URL | https://www.pacific-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 777百万円 |
| 売上 | 8,402百万円 |
| 従業員数 | 486名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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