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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【京都木津川】未経験OK!生産技術<製品開発~量産化対応>教育環境◎|プライム市場上場カヤバG
~社員食堂・食事補助など福利厚生充実◎|2025年に新設された京都工場|カヤバ株式会社(プライム市場上場)の100%出資による安定企業~
▼企業説明
当社は、油圧小型ポンプやモータ、精密加工部品の製造を行うものづくり企業です。
国内外でトップクラスのシェアを誇るニッチトップメーカーとして、高い技術力を強みに、建設機械業界をはじめ、医療・自動車・ロボットなど幅広い分野の発展を支えています。
▼職務内容
当社の生産技術部にて、まずは製品および製造ラインについて理解を深めていただき、将来的に製品の改良・開発に伴う設計、試作品の作成、生産設備の導入検討など幅広い業務を行っていただくポジションです。
<主な業務>
・既存製品の改善点の洗い出しやデータ整理
・先輩社員の指示のもと、加工条件の確認・記録・資料作成
・生産設備の簡単な調整や立上げサポート
・現場との打合せや、生産ライン改善に関する補助業務
<製品>
油圧小型ポンプ、モータ、HST、ソレノイドバブル、精密加工部品
▼働く環境
・京都工場は2025年に新設の綺麗な工場です。
・平均勤続年数11.7年と長期間安定した働き方が実現できます。
・生産技術部は13名が所属しており、若手の育成に前向きでベテラン社員がサポートのもと、成長機会を多く得られる環境です。
・昼食は食堂があり、昼食代は無料と社員想いの福利厚生を完備しています。
▼キャリアアップ
将来的には新製品の量産化に向けた製造ラインの立ち上げに関わっていただくことを期待しています。
関わった設備や工程は、何十年にもわたって動き続けるものが多く、自分の仕事が長く会社のものづくりを支えていく実感を得られます。
・既存製品の工程改善案の立案・検討
・設備投資計画の検討・立案
・汎用設備の導入企画、発注、立上げ、生産ラインへの投入
▼企業魅力
・国内、海外ともにトップシェアを誇るニッチトップメーカーです。
・同社の油圧ポンプは、パワーのかかる大きなものを動かす際に欠かせない製品で、かつ小型であることから活用の幅が広く、高い技術力が買われています。
・建機業界を中心に、医療、自動車、ロボット業界からも引き合いが多く多数の業界とお取引先をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:195時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府木津川市城山台2-2-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 京都本社・滋賀工場での異動の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 443万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 賞与実績:年2回(昨年度実績5.06ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規程に則り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数要件あり:3年 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、新入社員研修、OJT研修、階層別研修、社内勉強会 <その他補足> ■食事(食事手当支給により、実質無料 ※会社提供の食事に限る) ■カヤバグループ従業員持株制度 ■福利厚生サービス(WELBOX) ■自己啓発支援(資格取得祝金、通信教育費用補助) ■クラブ活動(ソフトボール、ゴルフ、卓球、釣り、フットサルな ど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・日曜、土曜(会社カレンダーによる指定日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり ・年間休日日数とは別に、一斉有給取得日年3日間あり ・私傷病休暇(有給積立)あり ・時間単位での有給取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件 ・製造業のご経験をお持ちの方(職種不問) 製造現場、生産管理、品質管理など モノづくりに関わっておられた方は歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-0240 京都府相楽郡精華町祝園西1-32-1 |
| 事業内容 | ■概要: 油圧機器の精密部品や工業用ポンプまなど、最先端技術で製品を生み出すグローバル企業です。具体的には小型ポンプ、マイクロポンプ「MicroPump」、精密加工部品の製造・販売を手がけ、油圧ポンプのピストンでは世界シェアNo.1を誇ります。これまでにない工法で、アキシアルピストンポンプの内蔵部品の量産化に世界で初めて成功。これからも新しい工法を生み出し、世界中の会社ができなかったことを実現していきます。 ■事業内容: 油圧機器製造/販売、ソレノイドバルブ製造/販売、自動車部品加工/販売、精密部品加工/販売、ボール溶接部品加工/販売 ■取扱い製品: (1)小型アキシアルピストンポンプ(0.4~6.3cm3の5シリーズを揃えた超小型ピストンポンプ) 特徴…世界最小クラス・高圧/高効率・小型/軽量・両回転 (2)小型HST「油圧式無段変速機」(コンパクトで高圧・高効率HST) 特徴…レバー1本で前・後進、増減速が可能・業界初の球面バルブ仕様採用 (3)ソレノイドバルブ(社内の一貫生産によって守られる高品質なソレノイド) 特徴…高応答性、良いヒステリシス・独自工法による一貫生産 (4)精密加工部品(ミクロン単位で大量生産が可能) 特徴…数多くの独自技術を持つ・世界のトップメーカーにその信頼性が認められる ■今後の事業方針: これまで製品の精度を強みとしていた同社ですが、今後は性能もさらに高め、ビジネス分野を広げていく方針を持っています。具体的には油圧ポンプの延長線で新たな製品の自社開発を進めており、中でも小型ピストンポンプは、今後同社の主力商品となるべく研究が進められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takako-inc.com/index.php |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 487百万円 |
| 売上 | 13,118百万円 |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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