正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【瀬戸市】現場管理監督<未経験歓迎>◆年間休日125日/賞与6カ月以上実績あり
<取引顧客のオフィス・工場など快適な環境づくりを支える部門>
<未経験歓迎/段取り力・調整力・コミュニケーション力が求められ職務>
<グループ会社多数/安定基盤あり/過去賞与実績年間6カ月以上あり>
■業務概要
幅広いサービスを手掛ける当社において、今回は運輸事業部での募集となります。主に、オフィスや工場のレイアウト変更作業に伴う、施工管理(手配・管理監督)を担当いただきます
未経験から応募可能で業務を徐々に習得しながら担当業務を広げて頂きます。
■具体的には
・取引のある大手企業からのオフィスや作業場のレイアウト変更の依頼に対して、現場管理、什器や設備の搬入、設置、撤去、産廃処理の手配、電話配線や照明など外注業者の調整、現場ごとの安全確保に向けた事前打ち合わせ、備品準備の手配などに携わります。
・多数の現場があり、1日1~3か所の現場を巡回しながら進捗状況を確認します。中には大掛かりな長期の現場や出張対応となる県外の現場もございます。
・現場を回りながら管理・指示を行いますが、業務にはオフィス内のデスクワークとして、申請書類作成などの事務処理、進捗確認や協力会社との連携、指示出し等を行います。
■組織構成
施工管理の部門には5~6名が在籍/30代~50代の男性メンバーが活躍中
※先輩社員からのOJT、サポートあり。大掛かりな作業については協力して複数名で対応する機会あり。外注業者や協力会社の強力のもと進めます。
■キャリアステップ
未経験からスタートできるポジションとなります。現場ごとに異なる業務を通じて幅広い知識と経験が得られる環境です。先輩社員に同行しながら実践で習得いただきます。将来的には管理職や他部門へのキャリアチェンジも検討可能です。
■就業環境
メリハリのある働き方となります。基本土日祝休み、年間休日125日、残業平均月20時間、過去の賞与実績6.1ヶ月分、マイカー通勤可、福利厚生充実など、長く働くための条件が整備された環境です。
※担当する案件により、土日祝の出勤が発生する場合あり。その場合は振替休日など計画的に進めていきます。
■企業の特徴/魅力
生活インフラを支える多角的な事業で安定した経営基盤があり、長く働きやすい環境と多様な成長機会を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月、条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 運輸事業部 瀬戸 住所:愛知県瀬戸市山の田町43番地196 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:名鉄バス「山の田」バス停徒歩8分 ■駐車場あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~289,600円 <月給> 194,600円~289,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、これまでの年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与あり年3回(前年度実績6.1ヶ月分) ■昇給あり <モデル月収例> ・35歳・主任/月収40万5000円(月給+各種手当) ・40歳・係長/月収48万6000円(月給+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(規定あり) <その他補足> 確定拠出年金、再雇用制度(65歳まで)、勤務延長(70歳まで)、資格取得支援制度(規定あり)、報奨金制度、育児休暇(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・夏季・年末年始・計画年休5日・育児休暇・看護休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件 社会人経験をお持ちの方で基本的ビジネスマナーを理解されている方 ※専門性は不要です。関係各所との連携・コミュニケーションが求められるので対応できる方。 ■歓迎条件 ・建設関連の業務経験をお持ちの方 ・施工管理など全体の管理・マネジメント経験をお持ちの方 <以下の資格保有者歓迎> ・大型自動車運転免許 ・第二種電気工事士 ・フォークリフト運転技術者 ・小型移動式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーキューブトータルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒481-0039 愛知県北名古屋市法成寺松の木18 |
| 事業内容 | ■営業種目 建設業(建業法に基づく)、総合リース業、レンタカー事業、一般貨物自動車運送業、産業廃棄物収集運搬・処分業、倉庫業、総合警備保障に関する事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、総合メンテナンス事業、保険代理店事業(損害保険及び自動車損害賠償保険法に基づく)、オフィス用品の販売・設定・設置業務、オフィス等改装・移転に関わる業務 他 ■代表メッセージ ~企業hpより~ 株式会社シーキューブトータルサービスは、シーキューブ株式会社の完全子会社として平成9年4月に創立され、同年7月より営業を開始しました。 リース事業・運輸事業・産業廃棄物収集運搬事業・警備事業・ビル総合メンテナンス事業・スタッフ事業等を中心に事業を展開しており、 長年培ってきた豊富な経験と技術力により各社企業様にお役に立てるよう、 お客様の立場に立ったきめ細やかなサービスをご提供することをモットーに事業を展開しております。 ■グループ企業理念 存在価値:一人ひとりの相違を結集し、夢のあるダイナミックな経営を行います。 経営姿勢:私たちはチャレンジ精神とイノベーションでグローバルに行動します。 行動指針:最善の技術で心を伝え、人間性豊かな社会を創造します。 ■環境方針 株式会社シーキューブトータルサービスは、事業活動のあらゆる面において地球環境の保全「かけがいのない地球をもっと大切に」をスローガンに直接的・間接的に環境に配慮して行動します。 1.事業活動の環境影響を直接的・間接的に評価し、技術的・経済的に可能な範囲で環境目的・目標を定め行動するとともに、必要に応じ見直しを行うことにより汚染予防並びに環境保全の継続的な改善を図ります。 2.環境保全に関する法規制や当社が同意するその他の要求事項を遵守するとともに、環境保護を推進していきます。 3.事業活動が環境に与える影響をとらえ、次の3点に重点をおいて活動を推進します。 (1) 廃棄物排出量の削減・適正処理・リサイクルの推進 (2) 天然資源消費量の削減 (3) 外部に向けての間接的環境への取り組み 4.全従業員に環境方針を周知し、環境に対する意識の向上に努めるとともに、環境保護を推進し地域社会との調和を図って行きます。 5.環境方針は、ステークホルダーからの要請に対し速やかに提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.c-cubets.co.jp |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ジョブズコンストラクション
施工管理◆年間休日120日以上/全国募集/直行直帰可/学歴不問/設立以来黒字経営/賞与あり
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