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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【愛知県豊田市】金型設計◆賞与5.7か月分◆年収500万円~◆自動車部品トップ級メーカー
≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー/創業80年以上/社員数15,000名以上/創業2年目から継続黒字経営≫
■業務内容:
1)鋼板プレス受注部品のSE検討(SE提案、成形性CAE解析)
部品設計部門と連携し製品図面完成度を高めていく活動
2)社内生産部品の工程設定
材料費、加工費、型費の視点から最適な工程を構築
3)金型の型図面検図から実型の生産トライ立会い
生産工場側と連携し、金型精度を向上させていき、量産できる金型を造りあげます。
■入社後の流れ:
・まずは、プレス製品の工程設定に必要な基礎知識の習得および、業務全体の流れの理解からスタートしていただきます。
先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務フローや作業内容を段階的に学んでいきます。
・入社後約4か月以降は、指導担当の先輩社員によるフォローを受けながら、担当部品を持ち、主体的に業務を担当していただきます。
■部の業務:
新車型のプレス金型生産準備において、安全・品質・価格の観点で国内外センター機能を果たし、量産工場へつなぐ役割を果たしています。
■組織構成:
20代3名、30代1名、40代2名、60代1名、平均38歳
若手社員が多く在籍しており、風通しが良く、日常的にコミュニケーションが取りやすい、明るく和やかな雰囲気の職場です。毎年新入社員が配属されているため、新人を受け入れ・育成する体制が定着しています。周囲のフォローを受けながら、安心して業務に取り組めます。
■やりがい:
1)当社の強みでもある超ハイテン加工技術に携われることで、先端のプレス加工技術を学ぶことができます。
2)自身で工程設定した部品が、試作・金型立ち上げを経て量産され実際の自動車として世の中に送り出されるまでを見届けられるのは、プレス技術室ならではの魅力で満足・達成感を感じられます。
■キャリアステップイメージ:
・1~3年目:SE検討・工程設定業務
・4年目以降:工程整備業務(室内でのグループ異動)
約5年でプレスにおける生産準備の一気通貫スキルが身に付き、その後は前工程(製品技術部)や後工程(生産工場)等に異動など、新しい分野へキャリアを広げていくことも可能です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※入社3ヶ月経過後フレックスタイム制使用可(要承認)。他変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市細谷町4-50 勤務地最寄駅:名鉄三河線/上拳母駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~339,700円 <月給> 264,000円~339,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には生産手当4,000円/月、超過勤務手当20H/月、賞与5.7か月/年を含みます。 ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与5.7ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:遠方からの通勤の場合、高速代支給あり 家族手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮(県外者/28歳までの単身者) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金/企業型確定拠出年金/確定給付企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■家族手当補足:扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき7,500円/月 ■職場つみたてNISA ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂全工場完備・食事補助 ■従業員専用駐車場有 ■豊田鉄工労働組合(全トヨタ労働組合連合会) ■トヨタ車購入貸付金、各クラブ(野球、フットサル等) ■有料道路料金補助(月額):規程内にて最大4万円/月まで支給 ■グッドチョイス:選択制福利厚生制度(最大46,000P/年支給、永年勤続100,000P、1P=1円) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年3回・9日間ずつの長期連休あり ■有給休暇 初年度:入社時に初回付与(入社月で日数按分) 2年度目:翌4月1日に17日付与/最高付与日数20日 ※平均有給取得18.3日(事務・技術部門) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鋼板プレス部品の業務に携わった経験(目安:2~3年以上) ・現状に満足せず、より良いものを目指して主体的に行動ができる力 ・チーム内外とのコミュニケーションを大切にし、自ら発言や情報共有ができる力 ■歓迎条件: ・プレス部品でSE検討、工程設定、設計に携わった経験(部分的でも可) ・CATIA V5操作 ・Auto Form操作 ◎入社後に社外教育・OJTを通じて習得できる環境が整っており、先輩社員のサポートを受けながら段階的に学んでいただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町4-50 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動車部品製造 ・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作 ■事業の特徴: 自動車部品を作っている会社です。クルマの骨格となるセンターボデーピラーをはじめとしたボデー骨格部品、シャシー部品、ブレーキペダルといった機能部品など、安全性能に関わる製品を中心に製造しています。また、HV・EVに使用される電子部品、主に内装に使用される樹脂部品の専用工場も有し、幅広い製品を製造しています。その他、新たな農業開発に向けてチャレンジしています。自動車部品製造で培った生産システムを活かし、完全人工光型の植物工場で農薬を一切使わず、かつ栄養価も高いベビーリーフを生産しています。クリーンな環境で水耕栽培を行っているため、袋から出したら、洗わずにそのまま食べられるのが特徴です。 ■生産拠点: 日本・アメリカ・欧州・アジアに9か国16拠点あります。鋼材を加熱し特殊な金型で成形・冷却することで、冷間プレスより高強度・軽量化を実現できるホットスタンプや超高張力鋼板の生産に対応できる大型トランスファープレス(2,500t以上)、それらで生産された部品を接合する高度なロボット溶接ラインをグローバルで展開しています。また、鉄・アルミなどの金属材から高強度な樹脂材まで幅広い材料の製品を生産しています。 ■企業理念: 当社は1946年の創業以来、失敗を恐れず現地・現物に徹して物事に取り組み、知恵を絞るというトヨテツのDNAを大切にしてきました。このDNAは「愚直に 地道に 徹底的に」という言葉で脈々と引き継がれています。そして、この価値観・行動原則をトヨテツグループとして明示知化するため、2010年に冊子として発刊したのが「THE TOYOTETSU MIND」です。国籍・世代・価値観が異なるグループ社員すべてがこのDNAを正確に共有し、グローバル企業として質・量の双方で今後も成長していくことを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂元 康彦 |
| URL | http://www.tiw.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 2,223百万円 |
| 売上 | 534,694百万円 |
| 従業員数 | 15,861名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 ダイハツ工業株式会社 日野自動車株式会社 株式会社SUBARU マツダ株式会社 本田技研工業株式会社 日産自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ紡織株式会社 株式会社アイシン 林テレンプ株式会社 株式会社デンソー 株式会社豊田自動織機 |
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