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【SANEI株式会社】【各務原市】水まわり製品の品質保証 ~第二新卒歓迎/信頼性評価から市場品質改善まで一貫して携わる~【転職支援サービス求人】(正社員)

SANEI株式会社 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39973773
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【各務原市】水まわり製品の品質保証 ~第二新卒歓迎/信頼性評価から市場品質改善まで一貫して携わる~


~機能性デザイン性の高い水回り製品の老舗メーカー/コロナ禍で非接触蛇口の需要アップ/残業平均20時間程・年間休日125日で働きやすさ◎~

■業務内容
水栓金具を中心とした水まわり製品に関する品質保証業務をお任せします。
信頼性評価などの上流工程から、市場で発生した不具合の調査・改善まで、製品の品質を維持・向上させる役割を担っていただきます。
業務領域は幅広いですが、入社後はご経験や志向を踏まえ、段階的に担当範囲を広げていく前提です。

■業務詳細
ご経験・適性に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。
・新製品/改良品の信頼性評価、試験実施、評価報告書作成
・市場不具合品の再現確認、原因調査、是正・再発防止対応
・営業・CS部門と連携したBtoBクレーム対応(入社後すぐの対応はなし)
・品質基準(100項目以上)の運用・見直し、制定
・市場品質データの集計・分析、資料作成
※まずは評価・調査など下流工程中心から担当します。

■組織構成
品質保証部は約20名で構成され、品質保証課・品質管理課・信頼性評価グループに分かれています。
配属先の品質保証課は約6名、平均年齢は30代後半で、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。

■やりがい
軽微な事象から市場影響の大きい案件まで幅広く携わるため、品質保証としての判断力や責任感を養えます。
決められた検査だけでなく、品質基準の立案や改善活動にも関われる点が大きな魅力です。

■キャリアパス
経験を積んだ後、主任、係長へステップアップする明確なキャリアパスがあります。
(事例:役職なし3年→主任4年→係長)
実力や適性に応じて、品質部門の中核を担う存在として成長できます。

■働き方
フレックスタイム制(フルフレックス)で、8:30~17:30勤務が中心です。
残業は平均1時間/日程度。原則土日休みで、出勤は年間数日程度です。

■同社の魅力
国内トップクラスの水栓メーカーとして、デザイン性と技術力を両立した製品づくりを続けています。
生活インフラを支える企業として安定性が高く、品質を重視する企業文化が根付いています。
若手からベテランまで意見を発信しやすく、改善提案が歓迎される風通しの良い社風の中で、腰を据えて成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
岐阜工場
住所:岐阜県各務原市鵜沼朝日町1-136-4
勤務地最寄駅:名鉄各務原線/名電各務原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
補足事項なし
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~300,000円

<月給>
217,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力に応じて相談の上決定します
■賞与年2回(過去実績…通年5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで(会社規定に基づく)
家族手当:子1人につき月10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的には上司、先輩社員によるOJTを実施します。先輩社員が親切丁寧に指導します。

<その他補足>
■社員表彰制度
■役職手当等
■助成金制度(ファミリー会)
■育休・産休(取得実績あり)
■持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~付与、最高付与日数20日) 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎◎/職種未経験・業界未経験歓迎◎~
■必須要件
理系学部を卒業

■歓迎要件
品質保証の業務経験


<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SANEi
所在地 〒870-0261
大分県大分市志村1-4-7
事業内容 ■事業内容:
橋梁、沿岸構造物、建築鉄構、港湾運搬機など大型構造物の計画・設計/点検・調査/製作・工事
・本社(大分)のほか、大分市東部、福岡市、北九州市、那覇市に支店を展開
・有資格者…技術士2名、1級土木施工管理技士7名、技術士補2名、コンクリート診断士1名ほか
・建設業許可…大分県知事許可(般-3)第13238号
・建設コンサルタント登録…建06 第11057号

■事業の特徴:
当社の事業の特徴は次の三つです。
(1)設計から点検・調査、工事まで一貫した事業展開
(2)構造物設計の経験とノウハウを活かした高いスキル
(3)鋼・コンクリート構造物のスペシャリスト
代表者 -
URL http://www.sanei-dic.co.jp/
設立 年1989年8月
資本金 22百万円
売上 27,532百万円
従業員数 82名
平均年齢 44.2歳
主要取引先 -
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